कर्मियों की भर्ती के संबंध में स्वास्थ्य मंत्रालय की अंतिम मिनट की घोषणा के बाद, इस बार भर्ती के संबंध में आवेदन की तारीखों, शर्तों, कोटा और शाखा वितरण जैसे विवरणों पर निगाहें टिकी थीं। मंत्री फहार्टिन कोका ने अपने सोशल मीडिया अकाउंट पर अपनी पोस्ट में खुशखबरी दी कि मंत्रालय के भीतर 42 कर्मियों को नियुक्त किया जाएगा। खैर, क्या 500 स्वास्थ्य मंत्रालय में कार्मिकों की भर्ती के लिए आवेदन शुरू हो गए हैं, आवेदन कब से होंगे, क्या शर्तें हैं? यहां स्वास्थ्य मंत्रालय के दूसरे कार्मिक भर्ती आवेदनों से संबंधित सभी प्रश्न दिए गए हैं।

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10.900 प्रांतीय संगठन सेवा इकाइयों में कार्यरत कर्मचारियों की स्थायी भर्ती

1. श्रम कानून के आधार पर अधिनियमित सार्वजनिक संस्थानों और संगठनों में श्रमिकों की भर्ती में लागू होने वाली प्रक्रियाओं और सिद्धांतों पर विनियम के प्रावधानों के अनुसार हमारे मंत्रालय के प्रांतीय संगठन में नियोजित होने के लिए 4857 स्थायी कर्मचारियों की भर्ती की जाएगी। संख्या 10.900 और उपरोक्त कानून।

2. उम्मीदवारों को आवेदन प्रक्रिया पूरी करने से पहले इस घोषणा पाठ में बताए गए स्पष्टीकरण और आवेदन की शर्तों को ध्यान से पढ़ने की आवश्यकता है। जो लोग इस घोषणा में बताई गई शर्तों को पूरा नहीं करते हैं, उन्हें घोषित पदों के लिए आवेदन नहीं करना चाहिए। उम्मीदवार अपने बयानों के लिए जिम्मेदार होंगे। झूठे, भ्रामक या झूठे बयान देने वाले उम्मीदवार प्लेसमेंट से उत्पन्न होने वाले सभी अधिकारों को खो देंगे।

3. उम्मीदवार जो घोषणा में बताई गई सभी शर्तों को पूरा करते हैं, वे तुर्की रोजगार एजेंसी (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr के माध्यम से 22/03/2023 - 27/03/2023 के बीच इलेक्ट्रॉनिक रूप से लॉग इन करके अपना आवेदन कर सकेंगे। पता।

4. हमारे मंत्रालय द्वारा अपेक्षित सेवाओं/पेशों के प्रकारों में, प्रापण प्रांतीय स्तर पर पूरा किया जाएगा। आवेदनों में, पता आधारित जनसंख्या पंजीकरण प्रणाली में पंजीकृत व्यक्तियों के पतों को ध्यान में रखा जाएगा। उन उम्मीदवारों के आवेदन जो आवेदन अवधि के भीतर अपने निवास स्थान पर स्थानांतरित हो जाते हैं जहां अनुरोध पूरा किया जाएगा, स्वीकार नहीं किया जाएगा।

5. जो 06.02.2023 को आए भूकंपों के कारण İŞKUR के माध्यम से आवेदन नहीं कर सके, इस तिथि के अनुसार उनके पते में परिवर्तन के कारण, "ऐतिहासिक पता सूचना रिपोर्ट" प्राप्त करके यह दिखाते हुए कि वे आपदा क्षेत्रों के रूप में माने जाने वाले स्थानों में रहते हैं ई-सरकार के माध्यम से 06.02.2023 को सामान्य जीवन के लिए प्रभावी।ऐड एनवीआई चेंज इंफॉर्मेशन स्क्रीन पर पंजीकरण करके व्यक्ति की वरीयता के अनुसार; 06.02.2023 को, वह निवास स्थान पर या आवेदन के समय निवास स्थान पर अपने अनुरोधों के लिए आवेदन कर सकेगा, भले ही पते, स्थानांतरण और पंजीकरण की तारीख कुछ भी हो।

6. प्रत्येक अभ्यर्थी घोषित पदों से केवल एक कार्यस्थल (रोजगार प्रांत) एवं एक पेशे के लिए आवेदन करेगा।

7. सार्वजनिक संस्थानों और संगठनों के प्रासंगिक अनुशासनात्मक कानून के अनुसार, जिन्हें उनकी नौकरी या पेशे से बर्खास्त कर दिया गया है और जो सार्वजनिक अधिकारों से वंचित हैं, उन्हें घोषित पदों पर आवेदन नहीं करना चाहिए। कानून के अनुसार, जो लोग इस स्थिति में हैं उन्हें नियुक्त नहीं किया जाएगा।

8. घोषित पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को İŞKUR द्वारा हमारे मंत्रालय को सूचित किया जाएगा। İŞKUR द्वारा अधिसूचित आवेदकों के बीच, सार्वजनिक संस्थानों और संगठनों में श्रमिकों की भर्ती में लागू होने वाली प्रक्रियाओं और सिद्धांतों पर नियमन के अनंतिम अनुच्छेद 10 के अनुसार, स्थायी कर्मचारियों की भर्ती की जानी है। रिक्त नौकरियों की संख्या (घोषित पदों की संख्या) और मूल संख्या के रूप में। स्थानापन्न उम्मीदवार को हमारे मंत्रालय द्वारा बिना किसी परीक्षा के सीधे नोटरी पब्लिक द्वारा निर्धारित किया जाएगा।

9. लॉटरी की तिथि और समय, लॉटरी का स्थान, लॉटरी के परिणाम, मुख्य और स्थानापन्न उम्मीदवारों की सूची, नियुक्ति के संबंध में जानकारी और दस्तावेज और किसी भी अन्य घोषणा की घोषणा yhgm.saglik पर की जाएगी। प्रबंधन सेवाओं के सामान्य निदेशालय की .gov.tr वेबसाइट। कोई लिखित अधिसूचना नहीं की जाएगी और यह घोषणा अधिसूचना को प्रतिस्थापित करेगी।

10. नोटरी ड्राइंग के परिणामस्वरूप हमारे मंत्रालय द्वारा घोषित पदों के लिए मुख्य उम्मीदवारों के रूप में नियुक्त होने के हकदार लोगों की नियुक्ति के आधार वाले दस्तावेजों की जांच की जाएगी। जिन उम्मीदवारों के पास नियुक्ति के लिए आवश्यक योग्यता नहीं है और जिन्होंने गलत, भ्रामक या गलत बयान दिया है और उनकी वरीयता में रखा गया है, उन्हें नियुक्त नहीं किया जाएगा। यहां तक कि अगर उनके असाइनमेंट किए जाते हैं, तो असाइनमेंट प्रक्रिया रद्द कर दी जाएगी। उम्मीदवार जो नियत समय में आवश्यक दस्तावेज जमा नहीं करते हैं, हालांकि वे जिस पद पर रखे गए हैं, उसकी योग्यता और शर्तों को पूरा करते हैं, उन्हें नियुक्त नहीं किया जाएगा।

11. उम्मीदवार जिन्होंने समय अवधि के भीतर आवश्यक दस्तावेज जमा नहीं किए/जिन्होंने नोटरी ड्राइंग लॉट के परिणामस्वरूप मूल रूप से रखे गए लोगों के बीच आवेदन नहीं किया; जो समय सीमा के भीतर आवेदन करते हैं लेकिन आवेदन की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं; जिन्हें नियुक्त किया गया है और जिन्होंने उचित अवधि के भीतर अपना कर्तव्य शुरू नहीं किया है/छोड़ दिया है (उन लोगों को छोड़कर जो जन्म, बीमारी, सैन्य सेवा, आदि के कारण अपने कर्तव्यों को शुरू करने में असमर्थ हैं); जिन लोगों ने यह समझ लेने के बाद काम शुरू नहीं किया है कि वे नियुक्ति की शर्तों को पूरा नहीं करते हैं; जिन लोगों ने काम करना शुरू कर दिया था, लेकिन बाद में नियुक्ति की शर्तों को पूरा नहीं किया; उद्यम सामूहिक सौदेबाजी समझौते के अनुच्छेद 15 के अनुसार, उन लोगों से नियुक्तियां की जा सकती हैं जिनके अनुबंध एक महीने की परिवीक्षा अवधि के भीतर समाप्त कर दिए गए हैं और जिनके अनुबंध परीक्षण अवधि के दौरान समाप्त हो गए हैं, रिजर्व की पहली पंक्ति में व्यक्ति से शुरू सूची, जो आवश्यक शर्तें पूरी करते हैं।

12. सार्वजनिक संस्थानों और संगठनों में श्रमिकों की भर्ती में लागू होने वाली प्रक्रियाओं और सिद्धांतों पर विनियम के अनुच्छेद 5 में निर्दिष्ट "काम पर भेजने में प्राथमिकता" वाक्यांश में प्रावधान आवेदक के पक्ष में एक अधिकार का गठन नहीं करेगा। प्लेसमेंट कहा।
13. एक ही पेशे के लिए एक अलग शिक्षा स्तर/विभाग (माध्यमिक शिक्षा/एसोसिएट डिग्री/स्नातक) से स्नातक होना उम्मीदवार के पक्ष में प्राथमिकता नहीं होगी।

14. आवेदन की तिथि के पहले दिन से, जो स्वास्थ्य मंत्रालय के केंद्रीय और प्रांतीय संगठनों में स्थायी कर्मचारी के रूप में काम करते हैं, वे घोषित पदों के लिए आवेदन नहीं कर सकते हैं। उम्मीदवार जो यह कहते हुए आवेदन नहीं करते हैं कि वे इस तथ्य के बावजूद काम कर रहे हैं कि इस घोषणा पाठ के अनुच्छेद 2 में कहा गया है, भले ही उनके नाम İŞKUR द्वारा हमारे मंत्रालय को सूचित किए गए हों, उन्हें ड्रा में नहीं लिया जाएगा।

15. जो लोग किसी भी सामाजिक सुरक्षा संस्थान से सेवानिवृत्ति, वृद्धावस्था या अमान्यता पेंशन प्राप्त करते हैं, वे घोषित पदों के लिए आवेदन नहीं कर सकते हैं। कानून के अनुसार, जो लोग इस स्थिति में हैं उन्हें नियुक्त नहीं किया जाएगा।

16. स्थायी कर्मचारी पदों पर नियुक्त उम्मीदवारों को कानूनी न्यूनतम वेतन के साथ नियोजित किया जाएगा।

आवेदन की शर्तें

स्थायी कर्मचारी पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा;

1. लोक सेवक कानून संख्या 657 के अनुच्छेद 48 के पहले पैराग्राफ के उप-अनुच्छेद (1), (4), (6) और (7) उप-अनुच्छेद (ए) में निर्दिष्ट शर्तें और विनियमन के 4 सार्वजनिक संस्थानों और संगठनों में श्रमिकों की भर्ती में लागू होने वाली प्रक्रियाएं और सिद्धांत तीसरे लेख के पहले पैराग्राफ में शर्तों को पूरा करने के लिए। (विदेशी उम्मीदवार चयन नहीं कर पाएंगे।)

2. आवेदन की तिथि के अंतिम दिन तक 18 वर्ष की आयु पूरी कर चुके हों।

3. आवेदन तिथि के पहले दिन (40/22/03 और बाद के जन्म के लिए आवेदन करने में सक्षम होंगे) के रूप में 1983 वर्ष का नहीं होना चाहिए।

4. आवेदन की समय सीमा के अनुसार आवेदन किए गए पेशे के लिए निर्धारित एक स्कूल (विभाग / कार्यक्रम) से स्नातक करने के लिए और आवेदन की समय सीमा के अनुसार अन्य आवश्यक दस्तावेज होने के लिए।

5. यह दस्तावेज करना कि कोई मानसिक बीमारी नहीं है जो उसे लगातार अपने कर्तव्य को निभाने से रोकती है (यह उन उम्मीदवारों से अनुरोध किया जाएगा जो नियुक्ति के हकदार हैं)।

6. काम पर भेजने में प्राथमिकता का अधिकार रखने वाले उम्मीदवारों के बीच उपरोक्त विनियम के अनुच्छेद 5 के पहले पैराग्राफ में निर्दिष्ट प्राथमिकता की स्थिति दिखाने वाला एक दस्तावेज होना।

7. सुरक्षा जांच और पुरालेख अनुसंधान कानून संख्या 7315 के प्रावधानों के अनुसार, पुरालेख अनुसंधान के परिणामों के अनुसार नियुक्ति प्रक्रिया के मामले में कोई बाधा नहीं है।

8. सुरक्षा गार्ड (निःशस्त्र) के रूप में नियोजित होने वालों के लिए उपरोक्त वर्णित शर्तों के अतिरिक्त प्रथम के उप पैरा (डी) के उप पैरा (5188), (10) एवं (1) में दी गई शर्तें कानून संख्या 2 के अनुच्छेद 3 के अनुच्छेद और (छ) और (ज) उप-अनुच्छेद में शर्तों को पूरा करने के लिए।