एंटाल्या टूरिज्म 'देयर ए लॉट ऑफ टूरिज्म हियर' पैनल पर केंद्रित है

अंताल्या में आयोजित, तुर्की और दुनिया के प्रमुख पर्यटन स्थलों में से एक, मेसुत यार और 'टूरिज्म इज मच हियर' शीर्षक वाला पैनल और टूरिज्मजर्नल.कॉम.टीआर न्यूज साइट की हैलो समर लॉन्च पार्टी ने उद्योग के प्रतिनिधियों को एक साथ लाया।

अंटाल्या शेरवुड एक्सक्लूसिव केमेर होटल में आयोजित कार्यक्रम के आयोजक टूरिज्म जर्नल के एडिटर-इन-चीफ आस्किन कोक ने इस क्षेत्र के समर्थन और विविधता के महत्व पर ध्यान आकर्षित किया।

Askin Koç, एक पत्रकार जो पर्यटन उद्योग में अनुभवी नामों में से एक है और Tourismjournal.com.tr के प्रधान संपादक हैं, ने कहा कि वे 6 महीनों में इस संख्या को बढ़ाकर 10 करना चाहते हैं।

Aşkın Koç ने कहा कि साइट का डिज़ाइन सरल और समाचार-उन्मुख है, “Tourismjournal.com.tr में विज्ञापन भीड़ के बिना समाचार-उन्मुख संरचना है। एक समाचार साइट जो तुर्की में पर्यटन स्थलों से दैनिक और तत्काल सामग्री तैयार करती है। Türkiye में पर्यटन विश्व रैंकिंग में सबसे आगे है। हमने अपनी समाचार साइट को कई भाषाओं में बनाकर तुर्की पर्यटन को वह स्थान प्रदान करने को अपना मिशन बना लिया है जिसका वह हकदार है। हम सबसे महत्वपूर्ण पर्यटन स्थलों में से हैं क्योंकि हमारे पास निवेश और सेवा गुणवत्ता दोनों के साथ महत्वपूर्ण शक्ति है और हमें दुनिया के लिए इसकी घोषणा करनी चाहिए।"

एक समृद्ध कार्यक्रम पर हस्ताक्षर किए गए हैं

पर्यटन निवेशक, पर्यटन पेशेवर, राष्ट्रीय और स्थानीय प्रेस प्रतिनिधि, शिक्षाविदों ने पैनल में भाग लिया, "एंटाल्या और पर्यटन" सत्र में AKTOB के अध्यक्ष कान कवलोग्लू, "तुर्की और पर्यटन" सत्र में TÜRSAB के अध्यक्ष फ़िरोज़ बाग्लिकाया, फ्रापोर्ट TAV के महाप्रबंधक डेनिज़ वरोल "एविएशन एंड टूरिज्म" सत्र में, "रिज़ॉर्ट टूरिज्म" हसन अली सीलन शेरवुड एक्सक्लूसिव YKB, "ATSO बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स के सदस्य और TÜRSAB हेल्थ IHT कॉम। अध्यक्ष डॉ. हैटिस Öz Ö.Uncalı Meydan Hospital के संस्थापक डॉ. केंगिज़ यिलमाज, Sanitas SPA के संस्थापक और TÜGİAD के उपाध्यक्ष। डॉ. सेबनेम अकमन ने बाल्टा मेसुत यार के सवालों का जवाब दिया। एंटाल्या एक्वेरियम के महाप्रबंधक इस्माइल एरिक ने "एंटाल्या और शहरी पर्यटन" पर अपने विचार व्यक्त किए और मेडिलक्स एंड सनिटास के संस्थापक साथी अब्दुर्रहमान बाल्टा ने "मानव संसाधन और स्वास्थ्य पर्यटन में शिक्षा" पर अपने विचार व्यक्त किए।

होम्स ग्लोबल इंक। महाप्रबंधक गोखान उर्ककाया ने "पर्यटन में डिजिटल परिवर्तन" के बारे में बताया।

"गैस्ट्रोनॉमिक टूरिज्म" सत्र में, रिक्सोस सुंगेट शेफ रेसेप गुलर, शेरवुड एक्सक्लूसिव शेफ ज़फर टोक और स्काई बिजनेस होटल और फेनर रेस्तरां के महाप्रबंधक नूरटेन सरी ने भाषण दिए।

रूसी पर्यटक आएंगे तो सेक्टर बन जाएगा

AKTOB के अध्यक्ष कान कासिफ कवलोग्लू ने कहा कि उन्होंने अप्रैल में एक महत्वपूर्ण गति हासिल की और कहा कि पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 45 प्रतिशत की वृद्धि हुई थी।

इस बात पर जोर देते हुए कि अप्रैल में अंताल्या आने वाले पर्यटकों की संख्या 2 मिलियन से अधिक हो गई, कान कासिफ कवलोग्लू ने कहा: “यदि इस वर्ष रूसी पर्यटक आते हैं, तो हमारे पास एक अच्छा मौसम होगा। क्योंकि ऐसा कोई बाजार नहीं है जो रूसी बाजार की कमियों की भरपाई कर सके। एंटाल्या के लिए, यूके का बाजार है, जो 1 मिलियन से अधिक का प्लस प्रतीत होता है। इस बाजार में 1.5 लाख लोग हैं। विश्व पर्यटन के लिए जर्मनी और इंग्लैंड से 55-60 मिलियन पैकेज हैं। यूके के बाजार में हमें अभी काफी लंबा रास्ता तय करना है। एंटाल्या और तुर्की विश्व पर्यटन हैं। पर्यटन संचालक 2019 की आय का आंकड़ा तो पकड़ लेता है, लेकिन लंबे समय तक मुनाफा नहीं पकड़ पाता है। लागत में सौ प्रतिशत से अधिक की वृद्धि हुई है, और विनिमय दर हमारी अपेक्षाओं से कम है। लाभप्रदता लंबे समय तक 2019 लाभप्रदता तक नहीं पहुंचेगी। एंटाल्या के लिए घरेलू पर्यटन बहुत जरूरी है। दो स्रोत बाजार हैं जिन्होंने हमें नहीं छोड़ा है। दूसरे स्थान पर यूरोपीय तुर्क हैं। इसका मतलब संकट के समय में बहुत अच्छा संसाधन है। लेकिन हम न केवल संकट के समय में बल्कि पूरे मौसम में घरेलू बाजार की परवाह करते हैं।"

सीजन को 12 महीने तक फैलाना महत्वपूर्ण है

पैनल में बोलते हुए, शेरवुड रिसॉर्ट्स एंड होटल्स के बोर्ड के अध्यक्ष हसन अली सीलन ने कहा,

इस बात पर जोर देते हुए कि पर्यटन क्षेत्र में प्रयास की आवश्यकता है और लाभ धीरे-धीरे कम हो रहा है, उन्होंने कहा, “आपको पर्यटन से प्यार करना होगा, आपको इसे प्यार से करना होगा। यदि आप ऐसा करते हैं तो सफलता आपके कदम चूमती है। हम भी अपनी नौकरी से प्यार करते हैं, हम बहुत एकाग्र हैं। पैसा जरूर महत्वपूर्ण है, लेकिन मेरे लिए यही एकमात्र कसौटी नहीं है। चूंकि हमारे व्यवसाय में पैसा हमारे लिए पहली कसौटी नहीं है, इसलिए हम हर चीज में सर्वश्रेष्ठ करने के लिए संघर्ष करते हैं। हमारे लिए सबसे महत्वपूर्ण बात ब्रांड वैल्यू बढ़ाना और एक उचित व्यापारी बनना है।

हम जो सेवाएं प्रदान करते हैं, वह हमारे द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाओं से अधिक है। यहां अतिथि के पक्ष में लाभ होता है। इसी उम्मीद से पर्यटक हमारे देश आते हैं। इसे पुनर्व्यवस्थित करने की आवश्यकता है। हर होटल में एक सर्व-समावेशी मानक होना चाहिए। हमारे क्षेत्र में ऐसी समस्याएं हैं जो रोजगार के मामले में हमारे नियंत्रण से बाहर हैं। आखिरकार, हम एक मौसमी व्यवसाय हैं। 12 महीने तक रोजगार फैलाना किसी सपने से ज्यादा कुछ नहीं है, जब तक होटल बंद हैं। जब तक हम कुछ चीजों को ठीक नहीं करते हैं, तब तक यह विषय बात करने से ज्यादा कुछ नहीं है। हमारे साथ-साथ राज्य को भी अपना समर्थन बढ़ाने और जिम्मेदारी लेने की जरूरत है।”

रूसी बाजार में गिरावट

मई में अंताल्या पर्यटन की प्रगति का मूल्यांकन करते हुए, TÜRSAB के अध्यक्ष फ़िरोज़ बाग्लिकाया ने कहा कि रूसी बाजार में भी गंभीर गिरावट आई है। फ़िरोज़ बाग्लिकाया ने कहा, “हमने साल के पहले 2-3 महीनों की शुरुआत अच्छी की, लेकिन मई बहुत खराब दिख रहा है। खासकर रूसी बाजार में भारी गिरावट देखने को मिल रही है। मुझे लगता है कि साल के अंत तक संख्या में तेजी आएगी। Türkiye अपने उत्पादों और प्रतिस्पर्धी कीमतों के साथ सबसे अलग है। जबकि रूसी तुर्की के लिए 2-3 घंटे की उड़ान के साथ उचित परिवहन लागत का भुगतान करते थे, अब उड़ान में पांच घंटे लगते हैं और कीमत बढ़ जाती है, इस प्रकार तुर्की के लिए रूसी पर्यटन स्थलों के लिए प्रतिबंध का लाभ गायब हो गया है। रूसी 5 घंटे में दुबई या अन्य देशों में जाते हैं। हम ऐसी अशांति का अनुभव कर रहे हैं। कुछ वर्षों के बाद हम एक ऐसी प्रक्रिया से गुजर रहे हैं जहां ये घाव भर जाएंगे। जिन देशों में मजबूत घरेलू पर्यटन आंदोलन नहीं है, वहां विदेशी पर्यटन गतिविधियां भी अच्छी नहीं हैं। अगर हम अपने नागरिकों को यात्रा करने के लिए नहीं ला सकते हैं, तो यह संभव नहीं है कि हम विदेश में जो कुछ भी करते हैं वह टिकाऊ हो। इसके लिए ऐसी चीजें हैं जो राज्य और क्षेत्र के लिए गिरती हैं। होटलों के घरेलू कोटे के लिए कर कटौती की जा सकती है, वैट नहीं लिया जा सकता है।"

स्वास्थ्य पर्यटन की मांग बढ़ रही है

निजी Uncalı Meydan अस्पताल के हड्डी रोग और ट्रॉमेटोलॉजी विशेषज्ञ डॉ। सेंगिज यिलमाज ने कहा कि तुर्की में स्वास्थ्य पर्यटन की महत्वपूर्ण क्षमता है।

डॉ. केंगिज यिलमाज, जिन्होंने कहा कि स्वास्थ्य पर्यटन की लोकप्रियता बढ़ रही है और अंताल्या को इस केक से एक हिस्सा मिलना चाहिए, ने कहा: “स्वास्थ्य पर्यटन का केक बहुत बड़ा है। क्योंकि हम अपने देश में सार्वजनिक और निजी स्वास्थ्य संस्थानों को बहुत ही किफायती परिस्थितियों में बहुत उच्च गुणवत्ता वाली सेवा प्रदान करते हैं। यह स्पष्ट है कि हम इस समय बहुत प्रतिस्पर्धी हैं। केवल भारत ही हमारे देश का मुकाबला कर सकता है, लेकिन वे गुणवत्ता के मामले में हमारा मुकाबला नहीं कर सकते। वर्तमान में हमारे देश में चिकित्सा लगभग हर क्षेत्र में बहुत अच्छी स्थिति में है। हमारे पास एक ऐसी स्वास्थ्य प्रणाली है जो पश्चिम और यूरोप के सबसे उन्नत देशों के साथ प्रतिस्पर्धा कर सकती है। स्वास्थ्य मंत्रालय ने स्वास्थ्य पर्यटन का समर्थन करने के लिए बहुत सफल प्रयास किए हैं। इसे केवल पदोन्नति वाले हिस्से में राज्य द्वारा थोड़ा और समर्थन देने की आवश्यकता है। एंटाल्या में स्वास्थ्य पर्यटन उस स्तर से नीचे है जो इसे होना चाहिए। वर्षों से, यह कहा जाता रहा है कि अंताल्या में सर्व-समावेशी पर्यटन अवधारणा के कारण अंताल्या के व्यापारियों को पर्यटन से पर्याप्त लाभ नहीं होता है, और यह सच है। विशेष रूप से जब स्वास्थ्य पर्यटन को सामने लाया जाता है, तो प्रति व्यक्ति पर्यटक व्यय बहुत अधिक स्तर तक पहुंच जाएगा और इसका अधिभोग दर में बहुत अधिक लाभ और योगदान होगा, विशेष रूप से शहर के होटलों के लिए।

योग्य स्टाफ महत्वपूर्ण है

सनितास स्पा लिमिटेड कंपनी के संस्थापक अब्दुर्रहमान बल्टा ने 'पर्यटन क्षेत्र में प्रशिक्षण' और 'पर्यटन क्षेत्र में मानव संसाधन' शीर्षक से पैनल में दो प्रस्तुतियाँ दीं।

अब्दुर्रहमान बाल्टा ने कहा, "हालांकि तुर्की पर्यटन में स्पा और वेलनेस सेवा एक नई प्रकार की सेवा है, लेकिन कम समय में सेवाओं की संख्या में तेजी से वृद्धि हुई है। मूल रूप से, इन समस्याओं को प्रबंधन, कानून, विपणन और अधिक प्रमुख मानव संसाधन के शीर्षकों के तहत समूहीकृत किया जा सकता है। योग्य कर्मियों को खोजने में कठिनाई, विशेष रूप से मानव संसाधन अनुभाग में, और इस कठिनाई को दूर करने के लिए लागू की गई विधियों पर क्षेत्र में भारी चर्चा की जाती है। यह कहा गया है कि विशेष रूप से प्रबंधन स्तर पर पदों के लिए आवश्यक कौशल वाले पर्याप्त कर्मचारियों को ढूंढना मुश्किल है। फिर से, वही शोध बताता है कि ये समस्याएं या तो वैसी ही रहेंगी या अगले 10 वर्षों में और भी बदतर हो जाएंगी।