ESBAŞ को कार्यस्थल संस्कृति में वैश्विक प्राधिकरण ग्रेट प्लेस टू वर्क द्वारा तुर्की के सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता सूची में 2023 में शामिल करके लगातार चौथी बार सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता के रूप में चुना गया था। ESBAŞ, जो अपने 250-500 कर्मचारी श्रेणी में दूसरे स्थान पर था, इस वर्ष एक कदम बढ़ा।
ESBAŞ ने यूरोप के सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों की सूची में भी प्रवेश किया, जिसे GPTW द्वारा पिछले साल यूरोप में अपने क्षेत्र में सबसे महत्वाकांक्षी 3 हजार कंपनियों के बीच GPTW द्वारा किए गए मूल्यांकन के परिणामस्वरूप निर्धारित किया गया था, और शीर्षक रखने वाली 150 कंपनियों में से एक होने में सफल रहा। यूरोप के सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता का। ESBAŞ को GPTW से "एजियन क्षेत्र का सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता" और "सामाजिक उत्तरदायित्व और स्वयंसेवी का सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता" पुरस्कार भी मिला है।
ग्रेट प्लेस टू वर्क द्वारा घोषित तुर्की के सर्वश्रेष्ठ नियोक्ताओं की 2023 की सूची में, ESBAŞ कर्मचारियों की 250-500 संख्या में दूसरे स्थान पर रहा और उसे तुर्की के सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता के खिताब से सम्मानित किया गया।
तुर्की की सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता सूची 2023 में, 6 श्रेणियों में 163 संस्थान हुए।
वैश्विक मानकों पर ग्रेट प्लेस टू वर्क द्वारा किया गया शोध, ट्रस्ट इंडेक्स नामक गुमनाम सर्वेक्षण एप्लिकेशन के साथ संगठन में अपने अनुभवों के बारे में कर्मचारियों से प्रतिक्रिया एकत्र करना, और "ग्रेट प्लेस टू वर्क फॉर ऑल" पद्धति पर आधारित, के शीर्षकों में विश्वास, प्रभावी नेतृत्व, मूल्य, बढ़ती कर्मचारी क्षमता और नवीनता। इसमें कंपनी प्रथाओं का मूल्यांकन शामिल है।
हिल्टन बॉमोंटी में आयोजित तुर्की के सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता 2023 पुरस्कार समारोह में बोलते हुए, ग्रेट प्लेस टू वर्क तुर्की के सीईओ आईयूपी टोप्राक ने कहा, “महामारी के बाद के बाजारों और आस-पास के भूगोल में युद्ध के माहौल ने अर्थव्यवस्था में विशेष रूप से संकटपूर्ण स्थिति पैदा कर दी। दुनिया का एक बड़ा हिस्सा, विशेष रूप से तुर्की, मुद्रास्फीति के वातावरण के संपर्क में था और कर्मचारी सबसे अधिक प्रभावित हुए थे। इन स्थितियों के बावजूद, हमने इस वर्ष की रिपोर्ट के अध्ययन में देखा कि कर्मचारी अब भी वित्तीय लाभ के बजाय सुरक्षित महसूस करने की परवाह करते हैं। इस बिंदु पर, हमने निर्धारित किया है कि संगठनों के विकास के साथ, नेताओं की दक्षताओं और व्यवहारों को अधिक महत्व मिलता है।"
इस बात पर जोर देते हुए कि उनका मिशन हर किसी के लिए महान कार्यस्थलों की संख्या बढ़ाने और ऐसे संगठनों के साथ एक बेहतर दुनिया बनाने में मदद करना है, टोप्राक ने कहा, “एस्बास को ग्रेट प्लेस टू वर्क तुर्की की सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता सूची में शामिल करना इसके लोगों-उन्मुख और भरोसे के कारण है। -आधारित कॉर्पोरेट संस्कृति प्रदर्शित करती है कि यह अपने कर्मचारियों को एक विशिष्ट कार्यस्थल अनुभव प्रदान करती है। ESBAŞ को बधाई," उन्होंने कहा।
हैप्पी ESBAS सदस्य बड़ी उपलब्धियों का जश्न मनाएंगे
ESBAS के कार्यकारी बोर्ड के अध्यक्ष डॉ. फ़ारूक गुलर भी पुरस्कार संग्रहालय में चौथी बार तुर्की के सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता पुरस्कार के लिए जगह बनाने के लिए बहुत आभारी हैं, जहाँ उनकी कंपनियां उत्कृष्टता पुरस्कार, लीडरशिप इन ह्यूमन वैल्यू ग्रैंड अवार्ड, गुणवत्ता पुरस्कार और यूरोप और तुर्की के सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता प्रदर्शित करती हैं। पिछले वर्षों में प्राप्त पुरस्कार उन्होंने जोर देकर कहा कि वे खुश थे।
यह कहते हुए कि ESBAŞ के सदस्यों को ये पुरस्कार उनकी कंपनियों के प्रति उनके भरोसे और प्रतिबद्धता के परिणामस्वरूप प्राप्त हुए, डॉ. फ़ारूक गुलर ने कहा, “ESBAŞ की व्यावसायिक संस्कृति में, हम न केवल अपने कर्मचारियों की नौकरी के विवरण के लिए उपयुक्त कार्यक्षेत्र बनाते हैं; हम एक व्यावसायिक वातावरण प्रदान करते हैं जहाँ वे अपनी राय खुलकर व्यक्त कर सकते हैं, अपने लक्ष्यों के अनुरूप खुद को विकसित कर सकते हैं और अपनी रचनात्मकता को प्रोत्साहित कर सकते हैं। मुझे विश्वास है कि हम अपने कर्मचारियों के साथ उत्कृष्टता की यात्रा में बड़ी सफलताओं का जश्न मनाएंगे, जिसे हमने खुश ESBAŞ कर्मचारियों को बनाने के दर्शन के साथ शुरू किया था।
यह कहते हुए कि ग्रेट प्लेस टू वर्क 60 देशों में कंपनियों में भरोसे की संस्कृति को मापता है, यह प्रत्येक देश में सर्वश्रेष्ठ नियोक्ताओं की सूची की घोषणा करता है। फ़ारूक गुलर ने कहा कि ESBAŞ 33 वर्षों से अपने मूल्यों के प्रति वफादार रहा है और सबसे कठिन परिस्थितियों में भी अपने कर्मचारियों की देखभाल की है, और कहा: उन मूल्यों का पालन करें जो उसने 'साहस, दृढ़ संकल्प, नैतिकता, ग्राहक अभिविन्यास, नवाचार और मानव अभिविन्यास' के रूप में निर्धारित किए हैं। ईएसबीएएस संस्कृति; इसने सुनिश्चित किया है कि ESBAŞ के सभी कर्मचारी अपने काम के लिए पूरे दिल से प्रतिबद्ध हैं, अपने काम को अपने काम के रूप में देखते हैं और इसे प्यार से करते हैं, और सफलता-उन्मुख हैं। हमारी कंपनी की संस्कृति ESBAŞ मूल्यों के निर्बाध अनुप्रयोग द्वारा, किसी भी परिस्थिति में, शेयरधारकों, निदेशक मंडल और सभी कर्मचारियों की शक्ति की एकता के साथ, उच्च विश्वास के साथ बनाई गई है। इन मूल्यों के साथ, बेहतर स्थानों तक पहुंचने के लिए ESBAŞ उत्कृष्टता के पथ पर हर दिन एक नया कदम उठाना जारी रखेगा।