इंटरनेशनल फ़ॉरवर्डिंग एंड लॉजिस्टिक्स सर्विस प्रोवाइडर्स एसोसिएशन (UTIKAD) ने इंटर्न एम्प्लॉयमेंट प्रोजेक्ट के साथ लॉजिस्टिक्स उद्योग के भविष्य पर प्रकाश डाला है, जिसे लॉजिस्टिक्स उद्योग में युवाओं के रोजगार का समर्थन करने के लिए दूसरी बार लागू किया गया है।
UTIKAD बोर्ड के अध्यक्ष Ayşem Ulusoy के नेतृत्व में स्थापित छह फोकस समूहों को UTIKAD कार्यकारी समूहों के साथ समन्वित एक गहन कार्यक्रम में लोक प्रशासन इकाइयों, गैर-सरकारी संगठनों और विश्वविद्यालयों के साथ संपर्क से सकारात्मक परिणाम प्राप्त करना जारी है।
UTIKAD यूनिवर्सिटी फोकस ग्रुप ने पहली बार 2022 में इस्तांबुल और अन्य प्रांतों के विश्वविद्यालयों में "UTIKAD at School" परियोजना को लागू किया। आयोजित कार्यक्रमों में, छात्रों को उद्योग के पेशेवरों से मिलने और उद्योग के नेताओं के व्यक्तिगत अनुभवों को सुनने का अवसर मिला।
हुई बैठकों में, यह निर्धारित किया गया था कि छात्रों की प्राथमिक ज़रूरतें रसद कंपनियों के साथ संवाद करने की थीं जहां वे अपनी इंटर्नशिप कर सकें। तदनुसार, मई 2022 में, UTIKAD बोर्ड के सदस्य और विश्वविद्यालयों के फोकस समूह समन्वयक युकसेल कहरमन के नेतृत्व में 'इंटर्न एम्प्लॉयमेंट प्रोजेक्ट' शुरू किया गया था, और उद्योग और अकादमी के बीच एक पुल बनाया गया था। परियोजना के दायरे में, जिसे लॉजिस्टिक्स क्षेत्र में अपनी शिक्षा जारी रखने वाले छात्रों की रुचि बढ़ाने के उद्देश्य से शुरू किया गया था, विभिन्न शहरों के 8 विश्वविद्यालयों के साथ स्थापित संपर्कों के परिणामस्वरूप UTIKAD सदस्य कंपनियों में छात्रों को इंटर्नशिप के अवसर प्रदान किए गए थे। रसद के विभिन्न क्षेत्रों में शिक्षा प्रदान करें।
परियोजना के दायरे में निर्धारित पांच विश्वविद्यालयों के छात्रों की अनिवार्य इंटर्नशिप का समर्थन करने के लिए UTIKAD सदस्य कंपनियों को की गई घोषणा में उच्च स्तर की भागीदारी हासिल की गई, जिसकी निरंतरता 2023 में सुनिश्चित की गई थी। परियोजना के दायरे में, इसका उद्देश्य सदस्य कंपनियों की योग्य मानव संसाधन आवश्यकताओं तक पहुंचना और विश्वविद्यालय के उन छात्रों के विकास में योगदान देना है जो अपने शैक्षिक जीवन को जारी रखते हैं।
यूनिवर्सिटी फोकस ग्रुप कोऑर्डिनेटर युकसेल कहारामन ने निम्नलिखित शब्दों के साथ परियोजना पर अपने विचार स्पष्ट किए; "उद्योग और शिक्षा के बीच एक सेतु बनना हमारे प्राथमिक लक्ष्यों में से है। हमें उन छात्रों की चिंता को कम करना चाहिए जो वर्तमान में विश्वविद्यालयों में भविष्य के बारे में पढ़ रहे हैं और हमारे क्षेत्र में उनकी रुचि बढ़ानी चाहिए। जैसा कि हमारे देश में हर क्षेत्र में होता है, हमारे क्षेत्र की मुख्य समस्याओं में से एक प्रशिक्षित मानव संसाधन है। हमारा मानना है कि गैर-सरकारी संगठनों को इस समस्या को हल करने में सक्रिय भूमिका निभानी चाहिए। UTIKAD के रूप में, हमें लगता है कि अंतर्राष्ट्रीय मानकों पर उद्योग के एक स्थायी भविष्य को सुनिश्चित करने के लिए ये और इसी तरह के अध्ययन रणनीतिक महत्व के हैं। हम इस मुद्दे पर काम करना जारी रखेंगे, जिसमें निरंतरता है और समस्याओं का समाधान तैयार करता है।"
UTIKAD बोर्ड के चेयरमैन आयसेम यूलुसॉय और इस्तांबुल यूनिवर्सिटी फैकल्टी ऑफ ट्रांसपोर्ट एंड लॉजिस्टिक्स डीन प्रो। डॉ। पिछले साल अब्दुल्ला ओकुमुस द्वारा हस्ताक्षरित प्रोटोकॉल के साथ, "मेंटर-मेंटी" एप्लिकेशन को UTIKAD और इस्तांबुल विश्वविद्यालय के सहयोग से लागू किया गया था। परियोजना में, जिसमें पंद्रह प्रमुख महिला तर्कशास्त्री, UTIKAD महिला फोकस समूह की सदस्य, पंद्रह महिला छात्रों के लिए सलाहकार के रूप में कार्य करती हैं, छात्रों ने अपनी अनिवार्य इंटर्नशिप पूरी की और रसद छात्रों को उद्योग की अग्रणी महिलाओं के ज्ञान और अनुभव से लाभ हुआ।
UTIKAD के अध्यक्ष Ayşem Ulusoy ने निम्नलिखित शब्दों के साथ इंटर्न एम्प्लॉयमेंट प्रोजेक्ट और Mentor-Mentee प्रोजेक्ट का मूल्यांकन किया; "हम उन परियोजनाओं को साकार करने के लिए उत्साहित हैं जो हमारे सदस्यों और छात्रों के लिए योगदान करते हैं और मूल्य बनाते हैं। आज के विश्वविद्यालय के छात्र कल हमारे सहयोगी और प्रबंधक होंगे। अंतरराष्ट्रीय मानकों पर सतत विकास के हमारे लक्ष्य के साथ, हमें विश्वास है कि छात्रों में किया गया हर निवेश हमारे उद्योग में वापस आएगा।