GAGİAD के अध्यक्ष कोकर ने टेक्सटाइल पैनल में सतत भविष्य पर बात की: "टेक्सटाइल का भविष्य ब्रांडिंग के माध्यम से है"
गाजियांटेप यंग बिजनेस पीपल (GAGİAD) के निदेशक मंडल के अध्यक्ष सिहान कोकर ने गाजियांटेप चैंबर ऑफ इंडस्ट्री वोकेशनल ट्रेनिंग सेंटर में आयोजित "कपड़ा में सतत भविष्य" नामक पैनल के उद्घाटन पर बात की। इस बात पर जोर देते हुए कि गाजियांटेप एक मजबूत कपड़ा और निर्यात शहर है, कोकर ने कहा, "हमारा गाजियांटेप शहर सदियों पहले से आज तक अपने कपड़ा अनुभव के साथ, गणतंत्र की 100वीं वर्षगांठ में अपना दृढ़ मार्च जारी रखता है, और सिलाई दर सिलाई अपनी सफलता की कहानियां बुनता है। "
GAGİAD और गाजियांटेप चैंबर ऑफ इंडस्ट्री द्वारा आयोजित "टेक्सटाइल में सतत भविष्य" नामक पैनल में कपड़ा उद्योग के वर्तमान और भविष्य पर चर्चा की गई। गाजियांटेप चैंबर ऑफ इंडस्ट्री वोकेशनल ट्रेनिंग सेंटर में आयोजित पैनल में, पहनने योग्य प्रौद्योगिकियों से लेकर टिकाऊ फैशन तक, कर्मचारी जुड़ाव और टिकाऊ मानव संसाधन प्रथाओं से लेकर यूरोपीय संघ ग्रीन डील की संक्रमण प्रक्रिया तक कई विषयों पर चर्चा की गई। इस्तांबुल फैशन अकादमी प्रशिक्षण समन्वयक गुलिन गिरीस्केन द्वारा संचालित बैठक में फैशन डिजाइनर आरज़ू कैप्रोल, जो अंटार्कटिका में काम करने वाले तुर्की वैज्ञानिकों के लिए विशेष कपड़े डिजाइन करते हैं, और एलसी वाइकिकी कॉर्पोरेट अकादमी, व्यावसायिक विशेषज्ञता विकास समूह प्रबंधक डॉ. ने भाग लिया। इब्राहिम गुनेस, ऑर्बिट कंसल्टिंग के महाप्रबंधक डिडेम साकर और उद्योग प्रतिनिधियों ने भाग लिया।
"हमें केंद्र में स्थिरता के साथ ब्रांड बनाना चाहिए"
पैनल का उद्घाटन भाषण देते हुए, GAGİAD निदेशक मंडल के अध्यक्ष सिहान कोकर ने कहा कि तुर्की के सबसे महत्वपूर्ण उत्पादन और निर्यात केंद्रों में से एक, गाजियांटेप में इस तरह के पैनल का आयोजन करना बहुत सार्थक और मूल्यवान है, जो 5वां है। दुनिया में सबसे बड़ा कपड़ा निर्यातक, और कहा:
“हमारा गाजी शहर, जिसका लक्ष्य उत्पादन, रोजगार, निवेश और निर्यात पर ध्यान केंद्रित करके अपनी स्थिर वृद्धि जारी रखना है, सदियों पहले के अपने कपड़ा अनुभव के साथ गणतंत्र की 100 वीं वर्षगांठ में अपना निर्धारित मार्च जारी रखता है और अपनी सफलता की कहानियां बुनता है, सिलाई करता है टांका। तथ्य यह है कि 2022 में हमारे शहर के 10,5 बिलियन डॉलर के निर्यात में कपड़ा उद्योग 36 प्रतिशत हिस्सेदारी के साथ पहले स्थान पर है, जो इस प्रगति और सफलता का सबसे स्पष्ट संकेतक है। मुझे लगता है कि उत्पादन क्षमता और गुणवत्ता के मामले में हमारे देश और हमारे शहर दोनों को कपड़ा क्षेत्र में मजबूत प्रतिस्पर्धात्मक लाभ है, लेकिन लागत के मामले में हमें कई देशों, खासकर एशियाई देशों के साथ प्रतिस्पर्धा करने में कठिनाई होती है। "वह चीज़ जो हमें इस चक्र से बाहर निकालेगी और एक खतरे के रूप में देखे जा सकने वाले विकास को एक अवसर में बदल देगी, वह है स्थिरता, ब्रांडिंग और उच्च प्रौद्योगिकी और डिजिटलीकरण की चाल के साथ दुनिया के भविष्य में अपनी जगह बनाना।"
कोकर ने यह कहते हुए अपनी बात जारी रखी कि कपड़ा उद्योग के स्थायी भविष्य और हमारे देश को दुनिया में जिस स्थान का हकदार है, वहां पहुंचने के लिए एक आदर्श बदलाव की आवश्यकता है।
“ऐसी दुनिया में अस्तित्व और मूल्य का उत्पादन करने के लिए जहां नई पीढ़ी के कच्चे माल, अभिनव उत्पादन समाधान, कार्बन तटस्थता लक्ष्य और परिपत्रता केंद्र में हैं, अब परिचित प्रतिमानों को एक तरफ छोड़ने की आवश्यकता है। जिस बिंदु पर हम पहुंचे हैं, वहां स्थिरता पर एक दृष्टिकोण एक दायित्व के बजाय एक आवश्यकता होनी चाहिए। हमें कानूनों और प्रतिबंधों के लिए नहीं, बल्कि आर्थिक, सामाजिक और पर्यावरणीय दृष्टि से दुनिया में मूल्य जोड़ने के लिए काम करना चाहिए। कपड़ा उद्योग, जो अपनी स्थिरता कार्य योजना की घोषणा करने वाले पहले क्षेत्रों में से एक था, को पहले संयुक्त राष्ट्र सतत विकास लक्ष्यों, पेरिस जलवायु समझौते और यूरोपीय के अनुरूप कार्यान्वयन प्रक्रियाओं को तेजी से पूरा करके अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता को बनाए रखने और फिर बढ़ाने का लक्ष्य रखना चाहिए। वैश्विक स्तर पर ग्रीन डील, और राष्ट्रीय स्तर पर ग्रीन डील एक्शन प्लान और मध्यम अवधि कार्यक्रम। इस समय; उन्होंने कहा, "हमारे चैंबरों, यूनियनों और GAGİAD की जिम्मेदारी के बारे में जागरूकता के साथ, हम अपने क्षेत्रों को नई व्यवस्था में बदलने में सक्रिय भूमिका निभाते रहेंगे।"
"एक चक्रीय अर्थव्यवस्था में परिवर्तन से अंतर्राष्ट्रीय मानकों के प्रति हमारे अनुकूलन में तेजी आएगी।"
पैनल के मेजबानों में से एक, गाजियांटेप चैंबर ऑफ इंडस्ट्री के निदेशक मंडल के सदस्य और गाजियांटेप चैंबर ऑफ इंडस्ट्री वोकेशनल ट्रेनिंग सेंटर (जीएसओ-एमईएम) के निदेशक मंडल के अध्यक्ष अली कैन कोकक ने स्थिरता के महत्व पर जोर दिया। उन्होंने अपने भाषण में अंतर्राष्ट्रीय प्रतिस्पर्धा की शर्तों पर कहा, "कपड़ा क्षेत्र में टिकाऊ भविष्य के लिए हरित और डिजिटल परिवर्तन को साकार करना आवश्यक है।" परिवर्तन के लिए, हम अंतरराष्ट्रीय एजेंडे और हमारे राज्य की प्रथाओं दोनों का बारीकी से पालन करते हैं और एक-एक करके आवश्यक प्रथाओं को लागू करते हैं। पर्यावरण पर कपड़ा क्षेत्र की गतिविधियों के नकारात्मक प्रभावों को कम करने, वायु और जल प्रदूषण को रोकने और स्वच्छ उत्पादन प्रौद्योगिकियों को लागू करने के उद्देश्य से पर्यावरण, शहरीकरण और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय द्वारा प्रकाशित "कपड़ा क्षेत्र में स्वच्छ उत्पादन प्रथाओं पर परिपत्र" पानी और ऊर्जा की खपत को कम करना इस बिंदु पर अंतिम है। यह अत्यंत महत्वपूर्ण है। इसी तरह, हमें अब बॉर्डर कार्बन रेगुलेशन मैकेनिज्म (एसकेडीएम) के लिए तैयारी करनी चाहिए, जिसकी संक्रमण अवधि 1 अक्टूबर से यूरोपीय ग्रीन डील के ढांचे के भीतर लागू होनी शुरू हो गई है, और हमें अपने सभी क्षेत्रों के साथ इस प्रक्रिया को जल्दी से अपनाना चाहिए। जब यह 2026 में पूरी तरह से लागू हो जाएगा। उत्पादन और निर्यात में हमारी प्रतिस्पर्धात्मकता बनाए रखने के लिए ये नियम बहुत महत्वपूर्ण और आवश्यक हैं। अपने उद्योग को भविष्य के लिए तैयार करने के लिए, हमें नवाचारों का पालन करना चाहिए और फैशन और डिजाइन के आधार पर उच्च वर्धित मूल्य के उत्पादन पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। मुझे पूरा विश्वास है कि हम तकनीकी कपड़ा, अनुसंधान एवं विकास, पी&डी और नवाचार अध्ययन के साथ इसे हासिल कर सकते हैं।'' उसने कहा।
"मेरा काम मानव नवाचार डिजाइन है"
पैनल के पहले वक्ता, फैशन डिजाइनर आरज़ू कैप्रोल ने कहा, “दरअसल, मैं पहनने योग्य प्रौद्योगिकियों के क्षेत्र में 22 वर्षों से काम कर रहा हूं। चूँकि पहनने योग्य प्रौद्योगिकियाँ आज के अर्थ में एक बहुत ही नया क्षेत्र हैं और पर्याप्त मीडिया का ध्यान आकर्षित नहीं करती हैं, लोग मुझे ज्यादातर रक्षा उद्योग, चिकित्सा और कल्याण क्षेत्रों में मेरी परियोजनाओं के लिए जानते हैं। इस क्षेत्र में मेरी सबसे महत्वपूर्ण परियोजनाओं में से एक टुबिटक अंटार्कटिका विज्ञान टीम के लिए सुरक्षात्मक कपड़े डिजाइन करना था। यह एक गौरवपूर्ण कार्य था. मैं लगभग 2 वर्षों से अपने पेशे को फैशन डिज़ाइन नहीं, बल्कि ह्यूमन इनोवेशन डिज़ाइन बता रहा हूँ। "वास्तव में, मुझे लगता है कि हम जो करते हैं वह फैशन डिजाइन करना नहीं है, बल्कि नवीनता डिजाइन करना है," उन्होंने कहा।
"स्थिरता को एक संस्कृति के रूप में आत्मसात करने की आवश्यकता है"
एक स्थायी मानव संसाधन रणनीति बनाने पर जानकारी साझा करते हुए, एलसी वाइकिकी कॉर्पोरेट अकादमी, व्यावसायिक विशेषज्ञता विकास समूह प्रबंधक डॉ. इब्राहिम गुनेस ने कहा, “स्थिरता के संदर्भ में मानव संसाधनों का सही ढंग से प्रबंधन करना बेहद महत्वपूर्ण है। यदि हम यह जान लें कि एक स्थायी संगठन और कंपनी के प्रदर्शन के लिए हमें अपने मानव संसाधन कैसे तैयार करने चाहिए और इससे हमें क्या लाभ होगा, तो हम मजबूत कदम उठा सकते हैं। दुनिया और क्षेत्र बदल रहे हैं, और इस बदलाव के साथ, हम देखते हैं कि व्यावसायिक प्रक्रियाएँ अधिक प्रौद्योगिकी-उन्मुख होती जा रही हैं। मुझे लगता है कि नए युग में स्थिरता-उन्मुख पेशे उभरेंगे। अब डिज़ाइन प्रक्रियाओं में; उन्होंने कहा, "कृत्रिम बुद्धिमत्ता, स्थिरता, नैतिक सोच, दक्षता और नवाचार अवधारणाएं केंद्र में होंगी।"
स्थिरता ने व्यवसाय के नियमों को बदल दिया है
पैनल के अंतिम वक्ता, ऑर्बिट कंसल्टिंग के महाप्रबंधक डिडेम साकर ने यूरोपीय संघ ग्रीन डील प्रक्रियाओं के बारे में वर्तमान जानकारी साझा की और कहा:
“यूरोपीय संघ ने डीकार्बोनाइजेशन की दिशा में अपने स्थिरता-केंद्रित कदमों के साथ खेल के नियमों को बदल दिया है। अब, यूरोपीय संघ की सीमाओं के भीतर सभी प्रथाओं को हरित परिवर्तन के सिद्धांतों के साथ पुनर्गठित किया जा रहा है, और संघ के घटक नई प्रणाली में एकीकृत होने का प्रयास कर रहे हैं। इस दिशा में, विभिन्न क्षेत्रों ने संबंधित प्रथाओं को लागू करना शुरू कर दिया है, कपड़ा उनमें से एक है। ईयू ग्रीन डील के बाद, इसने 'सस्टेनेबल एंड सर्कुलर टेक्सटाइल स्ट्रैटेजी' प्रकाशित करके एक नया कानून पेश किया। इस कानून में महत्वपूर्ण विषय हैं जो हमारे क्षेत्र और हमारे उत्पादकों से संबंधित हैं। "इको डिज़ाइन, कार्बन फुटप्रिंट माप और 'वेस्ट फ्रेमवर्क डायरेक्टिव' महत्वपूर्ण प्रथाएं हैं जिनका कपड़ा उद्योग को पालन करना चाहिए।"