ज़िराट बैंक द्वारा सेवानिवृत्त लोगों को उनके वेतन के आधार पर दी जाने वाली पदोन्नति राशि इस प्रकार है:
हमारे ग्राहकों को, जो हमारे बैंक के माध्यम से, हमारे बैंक द्वारा अपना एसजीके (एमेकली फंड, एसएसके, बास-कुर) पेंशन भुगतान प्राप्त करते हैं;
3.500 टीएल के तहत पेंशन पाने वालों के लिए 3.000 टीएल,
3.500 TL और 7.500 TL के बीच पेंशन पाने वालों के लिए 3.500 TL,
7.500 TL और 10.000 TL के बीच पेंशन पाने वालों के लिए 4.500 TL,
10.000 TL से अधिक पेंशन पाने वालों के लिए 5.000 TL,
3 वर्ष का अग्रिम पदोन्नति भुगतान किया जाता है।
गारंती बैंक सेवानिवृत्त लोगों को 7.500 टीएल तक का नकद प्रमोशन, क्रेडिट कार्ड के साथ 500 टीएल खर्च करने पर 1.000 टीएल का बोनस अवसर, कुल 8500 टीएल के प्रमोशन की पेशकश करता है। इसके अलावा बैंक द्वारा वेतन के आधार पर दी जाने वाली प्रमोशन की राशि इस प्रकार है:
Garanti BBVA में, 3.500 TL, 4.500 TL तक की पेंशन वाले सेवानिवृत्त लोग,
3.500 - 7.500 टीएल के बीच सेवानिवृत्त लोगों के लिए 5.250 टीएल,
7.500 टीएल उन सेवानिवृत्त लोगों के लिए जिनकी आय 10.000 - 6.750 टीएल के बीच है
10.000 टीएल या अधिक मूल्य वाले सेवानिवृत्त लोगों को 7.500 टीएल का नकद पदोन्नति लाभ दिया जाता है।
आईएनजी बैंक एसजीके (एसएसके, बा-कुर और एमेक्ली सैंडिग) सेवानिवृत्त लोगों को 10.000 टीएल तक की बिना शर्त नकद पदोन्नति प्रदान करता है, जो अपनी वेतन राशि के आधार पर अपना वेतन बैंक में स्थानांतरित करते हैं। इसके अलावा, यह स्वचालित चालान निर्देश एप्लिकेशन से लाभान्वित होने वाले सेवानिवृत्त लोगों को 5.000 टीएल तक की अतिरिक्त नकद पदोन्नति का वादा करता है, जिससे कुल 15.000 टीएल तक की नकद पदोन्नति मिलती है। नए सेवानिवृत्त और ईवाईटी के साथ सेवानिवृत्त लोग भी पेंशन पदोन्नति से लाभ उठा सकते हैं।
आईएनजी बैंक अपने बयान में प्रमोशन राशि भी इस प्रकार बताता है:
यदि आपकी 1 महीने की कुल आय/मासिक राशि 3.500 टीएल (3.500 टीएल को छोड़कर), 6.000 टीएल तक है,
3.500 टीएल के बीच - 7.500 टीएल (7.500 टीएल को छोड़कर) 7.000टीएल,
7.500 टीएल और 10.000 टीएल (10.000 टीएल को छोड़कर) के बीच, यह 9.000 टीएल है,
यदि आप 10.000 टीएल या अधिक हैं, तो आपको 10.000 टीएल नकद प्रोत्साहन भुगतान प्राप्त होगा।
तुर्की सामाजिक सुरक्षा संस्थान (एसजीके) के साथ किए गए समझौते के साथ, एसजीके सेवानिवृत्त (पेंशन फंड, एसएसके) जो अपने पहले पेंशन भुगतान के लिए İşbank चुनते हैं या 1 नवंबर 2022 और 31 के बीच वैध अभियान के ढांचे के भीतर अपनी मौजूदा पेंशन को İşbank में स्थानांतरित करते हैं। जनवरी 2024 और बाए-कुर) 7.500 टीएल तक के प्रचार भुगतान से लाभान्वित हो सकते हैं।
बैंक की प्रमोशन तालिका इस प्रकार है:
3.500 टीएल तक (3.500 टीएल को छोड़कर) 4.500 टीएल हैं,
3.500 टीएल - 7.500 टीएल (7.500 टीएल को छोड़कर) के बीच 5.250 टीएल हैं,
7.500 टीएल - 10.000 टीएल (10.000 टीएल को छोड़कर) के बीच 6.750 टीएल हैं,
जिनका मूल्य 10.000 टीएल और अधिक है वे 7.500 टीएल हैं।
हमारे ग्राहक जो 31 जनवरी, 2024 तक तीन साल के लिए यापी क्रेडी से एसएसआई पेंशन प्राप्त करने के लिए प्रतिबद्ध हैं, वे 9.000 टीएल तक के नकद पदोन्नति अवसर से लाभ उठा सकेंगे।
प्रमोशनल प्रतिबद्धता पर हस्ताक्षर करने के बाद, बिना किसी अतिरिक्त शर्त के; यदि मासिक शुद्ध आय 3.499 टीएल, 4.500 टीएल तक है; यदि 3.500 टीएल और 7.499 टीएल के बीच, 5.250 टीएल; यदि 7.500 टीएल और 9.999 टीएल के बीच, 6.750 टीएल; यदि राशि 10.000 टीएल से अधिक है, तो 7.500 टीएल नकद प्रोत्साहन का भुगतान किया जाएगा।
यदि अतिरिक्त पुरस्कार प्रतिबद्धता पर हस्ताक्षर करने के 60 दिनों के भीतर दो नए चालान भुगतान निर्देश दिए जाते हैं, तो वेतनमान की परवाह किए बिना 500 टीएल का अतिरिक्त नकद इनाम दिया जाएगा।
जो सेवानिवृत्त लोग 01-31 जनवरी 2024 के बीच अपनी एसएसके, बैकुर या एमेक्ली सैंडिगी पेंशन को अकबैंक में स्थानांतरित करते हैं और 3 साल के लिए अकबैंक से अपना वेतन प्राप्त करने का वचन देते हैं, वे 10.000 टीएल तक की बैंक पदोन्नति से लाभ उठा सकेंगे।
इसके अलावा, अभियान अवधि के दौरान, वे अपने एक्सिस या विंग्स को सौंपे जाने वाले 5 नए स्वचालित बिल भुगतान निर्देशों के लिए प्रति चालान 400 टीएल, कुल चिप-मनी में 2.000 टीएल के साथ 12.000 टीएल के इनाम अवसर का लाभ उठा सकेंगे। क्रेडिट कार्ड।
बैंक द्वारा वेतन के आधार पर दी जाने वाली प्रमोशन राशि इस प्रकार है:
छह महीने के लिए 3.500 टीएल कमाने वालों के लिए 6.000 टीएल,
3.500 टीएल 7.499 - 7.000 टीएल के लिए,
7.500 टीएल 9.999 - 9.000 टीएल के लिए,
10.000 टीएल और उससे अधिक के लिए 10.000 टीएल।
बैंक द्वारा घोषित पेंशन प्रमोशन तालिका इस प्रकार है:
1 (एक) महीने के अनुरूप पेंशन की राशि;
3.500.-TL (3.500.-TL को छोड़कर) के लिए 3 साल के लिए कुल 3.000.- TL,
उनके लिए जो 3.500 – 7.500.-TL (7.500.-TL को छोड़कर) के बीच हैं, कुल 3.- TL 3.500 साल के लिए,
उनके लिए जो 7.500 – 10.000.-TL (10.000.-TL को छोड़कर) के बीच हैं, कुल 3.- TL 4.500 साल के लिए,
10.000.-टीएल और उससे अधिक वालों के लिए 3 वर्षों के लिए कुल 5.000.-टीएल।
प्रमोशनल भुगतान 3 (तीन) वर्षों की अवधि के लिए अग्रिम और नकद में किया जाएगा।
सभी एसएसआई सेवानिवृत्त जो 3 साल तक हमारे बैंक के माध्यम से अपना वेतन प्राप्त करने का वचन देते हैं, वे प्रमोशनल भुगतान से लाभान्वित हो सकते हैं।
01.11.2022 तक मान्य पदोन्नति राशियाँ इस प्रकार हैं:
3.500 टीएल से कम 3.000 टीएल
3.500 - 7.499 टीएल 3.500 टीएल
7.500 - 9.999 टीएल 4.500 टीएल
10.000 टीएल और 5.000 टीएल से अधिक
आ गया पेंशन बढ़ोतरी का ऐलान! 2024 में न्यूनतम पेंशन क्या होगी और इसमें कितने प्रतिशत की वृद्धि होगी? क्या पेंशन में होगी अतिरिक्त बढ़ोतरी? एसएसके, बाए-कुर और एमेक्ली सैंडिगी सेवानिवृत्त लोग ध्यान दें!
बैंक द्वारा उन सेवानिवृत्त लोगों को 3 टीएल तक का प्रमोशन दिया जाता है जो 5.000 साल के लिए डेनिज़बैंक से अपनी पेंशन प्राप्त करने का वादा करते हैं।
0-3.499 टीएल के बीच वेतन पाने वालों के लिए 3.000 टीएल
3.500-7.499 टीएल के बीच वेतन पाने वालों के लिए 3.500 टीएल
7.500-9.999 टीएल के बीच वेतन पाने वालों के लिए 4.500 टीएल
10.000 टीएल और उससे अधिक वेतन पाने वालों के लिए 5.000 टीएल
बैंक कुल मिलाकर 8.000 टीएल तक की सेवानिवृत्ति पदोन्नति का वादा करता है, जिसमें 1.200 टीएल तक नकद पदोन्नति और कार्डफिनन्स एमेकली क्रेडिट कार्ड से 9.200 टीएल की वार्षिक छूट शामिल है। पदोन्नति तालिका इस प्रकार है:
औसत मासिक वेतन राशि 0-3.499TL, 4.800TL पदोन्नति
औसत मासिक वेतन राशि 3.500-7.499TL, 5.600TL पदोन्नति
औसत मासिक वेतन राशि 7.500-9.999TL, 7.200TL पदोन्नति
औसत मासिक वेतन राशि 10.000टीएल और 8.000टीएल से अधिक पदोन्नति
