तुर्की की अग्रणी लॉजिस्टिक्स कंपनियों में से एक, मार्स लॉजिस्टिक्स, जो 2023 में 529,5 मिलियन यूरो के कारोबार के साथ बंद हुई, का लक्ष्य 2024 में यूरो के संदर्भ में 15% की वृद्धि करना है।
1989 में अपनी स्थापना के बाद से अपनी सतत वृद्धि को जारी रखते हुए, मार्स लॉजिस्टिक्स लगातार बढ़ रहा है और अपने निवेश और कॉर्पोरेट संस्कृति के साथ लॉजिस्टिक्स उद्योग में अग्रणी बना हुआ है। मार्स लॉजिस्टिक्स के अध्यक्ष गैरीप साहिलियोग्लु ने कहा कि वे 2024 में यूरो के संदर्भ में 15% की वृद्धि का लक्ष्य रख रहे हैं और वे सड़क, रेलवे, वायु, समुद्र, भंडारण और बीमा सेवाओं के साथ एकीकृत तरीके से अपने ग्राहकों को सर्वोत्तम समाधान प्रदान करना जारी रखेंगे।
साहिलियोग्लू ने उन बिंदुओं की घोषणा की जिन पर वे ध्यान केंद्रित करेंगे
यह कहते हुए कि उनके पास 4.000 स्व-स्वामित्व वाले वाहनों के साथ यूरोप में सबसे युवा और सबसे बड़े बेड़े में से एक है, साहिलियोग्लू ने कहा कि वे 2024 में बेड़े के लिए 70 मिलियन यूरो का निवेश करने की योजना बना रहे हैं। यह कहते हुए कि 2024 का केंद्र बिंदु रेलवे और इलेक्ट्रिक ट्रैक्टर निवेश और घरेलू वितरण चैनलों का विकास है जो हमें स्थायी हरित रसद की पेशकश करने में सक्षम बनाता है, साहिलियोग्लू ने कहा, "2024 में, हम अपनी रेलवे लाइनों को मजबूत करने, यात्राओं की संख्या बढ़ाने की योजना बना रहे हैं।" नई लाइनें खोलें और स्व-स्वामित्व वाले वैगनों की संख्या बढ़ाएं, जो वर्तमान में 180 है। "हमारी प्रक्रियाओं के साथ जिसमें हमारे इलेक्ट्रिक ट्रैक्टर शामिल होंगे, हम अपने इंटरमॉडल परिवहन को पूरी तरह से हरित लॉजिस्टिक्स में बदल देंगे और अपने कार्बन उत्सर्जन को शून्य के करीब लाएंगे।" कहा।
यह कहते हुए कि घरेलू वितरण चैनलों में पिछले साल 170% की वृद्धि हुई, सहिलियोग्लू ने कहा, “हमारे व्यापार की मात्रा में वृद्धि के साथ, हमने 2023 में 8 नए भंडारण और वितरण केंद्र खोले हैं जिनका उपयोग केवल घरेलू वितरण चैनलों के संचालन में किया जाएगा। उन्होंने कहा, ''हमारी योजना 2024 में 7 और गोदाम खोलने की है।''
अनातोलियन साइड पर 52 हजार वर्ग मीटर का गोदाम
यह कहते हुए कि वे 2025 में अनातोलियन साइड पर 52 हजार वर्ग मीटर का गोदाम खोलेंगे, सहिलियोग्लू ने कहा, “हमारा लक्ष्य आपूर्ति श्रृंखला में अपने ग्राहकों की प्रक्रियाओं में सुधार करना है। "हम विभिन्न भंडारण सेवाएँ प्रदान करते हैं जैसे एकल-ग्राहक या साझा भंडारण संगठन, निर्यात लोडिंग प्लेटफ़ॉर्म, क्रॉस-डॉकिंग प्लेटफ़ॉर्म, हमारे लॉजिस्टिक्स केंद्रों में वितरण केंद्र या हमारे ग्राहकों के अपने गोदामों में।" कहा। यह कहते हुए कि वे 27 लॉजिस्टिक्स केंद्रों में 253.833 वर्ग मीटर के क्षेत्र में बंधुआ और शुल्क-मुक्त भंडारण सेवाएं और घरेलू वितरण सेवाएं प्रदान करते हैं, जिसमें घरेलू वितरण चैनल संचालन के लिए उपयोग किए जाने वाले गोदाम भी शामिल हैं, साहिलियोग्लू ने कहा, “हम अपने काम को पूरी गति से जारी रखते हैं।” 2025 हजार वर्ग मीटर का अनातोलियन साइड गोदाम, जिसे हम 52 में सेवा में डाल देंगे।" कहकर उन्होंने अपनी बात समाप्त की।
"हमने अंतर्राष्ट्रीय परिवहन यात्राओं की संख्या में 250 हजार की सीमा पार कर ली है"
यह कहते हुए कि उन्होंने 2023 में अपने व्यवसाय की मात्रा के साथ संख्यात्मक रूप से कई सफलताएं हासिल की हैं, मार्स लॉजिस्टिक्स के निदेशक मंडल के अध्यक्ष गैरीप साहिलियोग्लू ने कहा कि उन्होंने मार्च में बजट वर्ष बंद कर दिया और कहा, "हमने संख्या में 250 हजार की सीमा पार कर ली है।" अंतर्राष्ट्रीय परिवहन यात्राओं की. हमने 2023 को 529,5 मिलियन यूरो के कारोबार के साथ बंद किया। हमने पूरे वर्ष विभिन्न क्षेत्रों के लगभग 8 हजार ग्राहकों को सेवा प्रदान की। हमारे व्यवसाय की मात्रा में ऑटोमोटिव और उप-उद्योग का हिस्सा 44% था, और कपड़ा क्षेत्र का हिस्सा 23% था। उन्होंने कहा, "पहले तीन देशों जिन्हें हमने निर्यात किया वे जर्मनी, स्पेन और फ्रांस थे।"
टेक्नोलॉजी में निवेश जारी है
गारिप सहिलियोग्लू ने हमारी इन-हाउस गतिविधियों के बारे में निम्नलिखित जानकारी दी: “हमने देश भर में अपनी बढ़ती क्षमता को पूरा करने के लिए संस्थान के भीतर लगातार विकास करना जारी रखा। यह जानते हुए कि इसे हासिल करने का रास्ता प्रौद्योगिकी के माध्यम से है, हमने इस क्षेत्र में अपने निवेश में तेजी लायी। हमने हाइपरकन्वर्ज्ड इंफ्रास्ट्रक्चर (एचसीआई) और सॉफ्टवेयर-परिभाषित सिस्टम का उपयोग करके डेटा अखंडता और प्रदर्शन में वृद्धि सुनिश्चित की है जो डेटा सेंटर के सभी तत्वों, जैसे स्टोरेज, नेटवर्किंग और प्रबंधन को जोड़ती है। इस तरह, हमने लचीलापन हासिल किया और कई मुद्दों पर पैसा बचाना शुरू कर दिया। "हमने ऐसे एप्लिकेशन भी विकसित किए हैं जहां हम अपने ड्राइवरों को डिजिटल निर्देश दे सकते हैं।" उन्होंने कहा: “हमारा लक्ष्य आने वाले समय में परिचालन प्रक्रियाओं की समीक्षा करके दक्षता पर ध्यान केंद्रित करना और तकनीकी निवेश पर ध्यान केंद्रित करना है। "जबकि हमारे टेक्नोपार्क कार्यालय में इस दिशा में हमारे अनुसंधान और विकास (आरएंडडी) अध्ययन तेजी से जारी हैं, हम सॉफ्टवेयर, क्लाउड कंप्यूटिंग, साइबर सुरक्षा बुनियादी ढांचे जैसे मुद्दों पर अपने स्वयं के अनुप्रयोगों के लिए अध्ययन करते हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता द्वारा समर्थित अनुप्रयोगों का विकास करते हैं।"
स्थिरता रिपोर्ट प्रकाशित
यह रेखांकित करते हुए कि वे अपनी सफलता की निरंतरता और अधिक रहने योग्य दुनिया दोनों के लिए टिकाऊ नीतियों के साथ अपनी लॉजिस्टिक्स गतिविधियों को अंजाम देते हैं, मार्स लॉजिस्टिक्स के निदेशक मंडल के अध्यक्ष गैरीप साहिलियोग्लू ने कहा, “हमने 2020-2022 की अवधि के लिए एक स्थिरता रिपोर्ट प्रकाशित की है। 3 साल की अवधि के दौरान, हमने अपनी कार्य योजना में Hadımköy लॉजिस्टिक्स सेंटर में ऊर्जा दक्षता अध्ययन को शामिल किया और हमारे विद्युत उपकरणों में प्रकाश और लिथियम आयन बैटरी रूपांतरण परियोजनाओं में एलईडी रूपांतरण परियोजना शुरू की। हमारे ग्राहकों की संख्या जिनके लिए हम नियमित उत्सर्जन रिपोर्टिंग प्रदान करते हैं, 2023 में तेजी से वृद्धि होगी। "स्थिरता पर ध्यान देने के साथ, हम अपनी सुविधाओं में इलेक्ट्रिक वाहन चार्जिंग स्टेशन स्थापना और सौर ऊर्जा संयंत्र (एसपीपी) में अपना निवेश जारी रखेंगे।" कहा। 2023 में एक स्थिरता रिपोर्ट प्रकाशित करने के अलावा, यह ऊर्जा दक्षता और ऊर्जा प्रबंधन प्रथाओं के क्षेत्र में किए गए विश्लेषणों के परिणामस्वरूप ऊर्जा संसाधनों के कुशल प्रबंधन, ऊर्जा प्रदर्शन में सुधार और ऊर्जा से संबंधित कार्बन उत्सर्जन की तटस्थता पर अपने काम को व्यवस्थित करता है। आईएसओ 50001 ऊर्जा प्रबंधन प्रणाली प्रमाणपत्र के साथ, और आईआरईसी और मार्स लॉजिस्टिक्स के साथ अपनी नवीकरणीय ऊर्जा को प्रमाणित करता है, जिसे क्रिफ तुर्की द्वारा एसआरडी मूल्यांकन में लगातार दो वर्षों तक बी स्तर पर स्थिरता प्रदर्शन में औसत से ऊपर स्थान दिया गया है, अपने स्थिरता प्रयासों को जारी रखता है। कंपनी के हर क्षेत्र, जैसे हेडिम्कोय रूफटॉप सोलर पावर प्लांट परियोजना, ऊर्जा दक्षता परियोजनाएं, शून्य अपशिष्ट प्रबंधन और वर्षा जल परियोजना।
मानव संसाधन परियोजनाएँ हमेशा एजेंडे में रहती हैं
यह कहते हुए कि मानव संसाधन अभ्यास और अध्ययन हमेशा उनके एजेंडे में हैं, सहिलियोग्लू ने कर्मचारियों के लिए विकसित की गई परियोजनाओं के बारे में निम्नलिखित कहा: "हम प्रशिक्षण विकास परियोजना, अभिविन्यास विकास परियोजना, रोटेशन परियोजना और कर्मचारी कल्याण परियोजनाओं को लागू करना जारी रखेंगे।" हमारे कर्मचारियों के लिए प्रस्ताव. "जबकि हमारा ओएचएस जागरूकता बढ़ाने का अध्ययन उसी तरह जारी है, हमने आवधिक नियंत्रण, एर्गोनोमिक जोखिम विश्लेषण और फोर्कलिफ्ट में रेड जोन एप्लिकेशन परियोजनाओं में क्यूआर कोड एप्लिकेशन को भी लागू किया है।"
"हम कंपनी के सभी क्षेत्रों में महिलाओं का रोजगार बढ़ाएंगे"
यह कहते हुए कि 2 लोगों के विशेषज्ञ कर्मचारियों में महिलाओं के रोजगार को बढ़ाने के प्रयास जारी हैं, सहिलियोग्लु ने समानता में कोई लिंग नहीं है परियोजना पर जोर दिया, जिसे उन्होंने 850 में लागू किया, और कहा, “हमारे समानता में कोई लिंग नहीं है परियोजना के साथ, जिसे हमने 2021 में लॉन्च किया था, हमने लैंगिक समानता पर काम किया। इन अध्ययनों के अलावा, हमने लॉजिस्टिक्स क्षेत्र में महिलाओं के रोजगार को बढ़ाने के लिए इसे अपने लक्ष्यों में से एक के रूप में निर्धारित किया है, जिसे पुरुष-प्रधान माना जाता है, 'नए रोजगार में महिला कर्मचारियों का लक्ष्य 2021%' लेख के साथ, जिसे हमने जोड़ा है। हमारी रणनीतिक योजना।" कहा। यह कहते हुए कि 30 के अंत में, लेख के जुड़ने से पहले, नए रोजगार में महिला कर्मचारियों की दर 2020% थी, सहिलियोग्लू ने कहा कि 19 के अंत तक यह दर बढ़कर 2023% हो गई। "34 में, हमने इस लेख को यथार्थवादी और प्राप्त करने योग्य बनाने के लिए 'पिछले वर्ष की तुलना में नए रोजगार में महिला कर्मचारियों की दर में 2024% की वृद्धि' के रूप में अद्यतन किया।" साहिलियोग्लू ने कहा कि उन्होंने 10 में स्थापित मार्स ड्राइवर अकादमी परियोजना में महिलाओं को शामिल किया है, और रेखांकित किया कि वर्तमान में अकादमी स्नातकों सहित 2021 महिला ट्रक ड्राइवर हैं, और अपने शब्दों को इस प्रकार समाप्त किया: “हम मानते हैं कि परिवर्तन सबसे पहले हमारे भीतर शुरू होगा। "हम लैंगिक समानता के लिए काम करना जारी रखेंगे और हम हर साल कंपनी के हर क्षेत्र में महिलाओं के रोजगार को बढ़ाएंगे और सबसे पहले अपने अंदर से शुरुआत करके बदलाव फैलाएंगे।"