"यदि स्वास्थ्य सेवा में हिंसा है, तो कोई सेवा नहीं है" 

पूरे तुर्की में स्वास्थ्य सेवा के क्षेत्र में हिंसा में वृद्धि के परिणामस्वरूप, हिंसा के संपर्क में आने वाले और हर समय इस हिंसा के डर में रहने वाले स्वास्थ्य कर्मियों की प्रतिक्रिया भी बदल गई है। एसईएस शाखा संख्या 2 के सह-अध्यक्ष बैसाक एज गुरकन ने कहा कि, कानून संख्या 6331 के अनुसार, हर क्षेत्र के कर्मचारियों को ऐसी स्थिति में सेवा से हटने का अधिकार है जिससे उनकी जीवन सुरक्षा को खतरा हो, और कहा, "यह सीमा पहले ही समाप्त हो चुकी है स्वास्थ्य में पार हो गया।"

बायराकली शहर के अस्पताल में एक ही रात में दो हिंसक घटनाएं हुईं!

नियोक्ता का कर्तव्य अपने कर्मचारियों की जीवन सुरक्षा सुनिश्चित करना है
गुरकन ने साइंस एंड हेल्थ न्यूज एजेंसी को दिए अपने बयान में कहा, ''हिंसा की बढ़ती घटनाओं के बाद यह नारा सामने आया. परिणामस्वरूप, नियोक्ता को सभी कार्य क्षेत्रों में अपने कर्मचारियों की जीवन सुरक्षा सुनिश्चित करनी होगी। कर्मचारी को उन स्थितियों में सेवा से हटने का अधिकार है जिससे उसकी जीवन सुरक्षा को खतरा हो। स्वास्थ्य सेवा में हिंसा इस सीमा को पार कर गई है। स्वास्थ्य मंत्रालय काफी समय पहले तैयार किए गए स्वास्थ्य परिवर्तन कार्यक्रम को लागू कर रहा है। इस प्रणाली में, रोगी की अवधारणा को 'ग्राहक' की अवधारणा से बदल दिया जाता है। वर्तमान सरकार ने इस कार्यक्रम को बहुत अच्छे ढंग से क्रियान्वित किया। जबकि इस प्रणाली को लागू किया गया है, सभी स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों की प्रतिष्ठा कम हो गई है। बेशक, मरीजों को भी इस प्रणाली से होने वाले नुकसान का सामना करना पड़ता है। मरीज उस अस्पताल तक नहीं पहुंच पाते जहां उन्हें स्वास्थ्य देखभाल मिलेगी। स्वास्थ्य कर्मी काम के बोझ, भीड़-भाड़ और हिंसा के तले कुचले जा रहे हैं। यह व्यवस्था स्वास्थ्य सेवा में भी हिंसा लाती है। जब मरीज़ किसी तरह सिस्टम के भीतर अपनी समस्या का समाधान नहीं कर पाता है, तो वह इज़मिर का सहारा लेने का हकदार महसूस करता है Bayraklı सिटी हॉस्पिटल जैसे विशाल सार्वजनिक और विश्वविद्यालय अस्पताल हैं। इन अस्पतालों में प्रतिदिन हजारों मरीज और उनके परिजन आते हैं। दुर्भाग्य से, स्वास्थ्य मंत्रालय, प्रांतीय स्वास्थ्य निदेशालय और अस्पताल प्रबंधन इन अस्पतालों की सुरक्षा सुनिश्चित नहीं कर सकते।