तुर्की गुणवत्ता संघ (कालडर) द्वारा आयोजित 25वें उत्कृष्टता खोज संगोष्ठी में, इज़मिर मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका स्थिरता और शहरी रणनीति शाखा निदेशालय ने "वर्ष की सफल टीम पुरस्कार" के दायरे में "गैर-लाभकारी परियोजना पुरस्कार" जीता।
तुर्की गुणवत्ता संघ (कालडर) की इज़मिर शाखा द्वारा आयोजित 25वीं उत्कृष्टता खोज संगोष्ठी में, इज़मिर मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका स्थिरता और शहरी रणनीति शाखा निदेशालय ने "वर्ष की सफल टीम पुरस्कार" के दायरे में "गैर-लाभकारी परियोजना पुरस्कार" जीता।
इज़मिर, जो यूरोपीय संघ जलवायु तटस्थ और स्मार्ट सिटी मिशन में शामिल है और मिशन लेबल को धारण करने वाला तुर्की का एकमात्र शहर भी है, का लक्ष्य वैश्विक परिवर्तन आंदोलनों के अग्रणी शहरों में से एक बनना है, जो महानगर पालिका के स्थिरता कार्यों के साथ स्थानीय रूप से शुरू हुआ। स्थिरता के आधार पर संस्थागत उत्कृष्टता की समझ को बदलते हुए, महानगर पालिका सार्वजनिक क्षेत्र में एक अनुकरणीय मॉडल बनाने और नए सहयोग को सक्षम करने के लिए काम करती है।
सतत परिवर्तन की परिकल्पना सामने आई
काल्डर के 25वें वर्ष के अंतर्गत अहमद अदनान सैगुन कला केंद्र (एएएसएसएम) में आयोजित संगोष्ठी में "उत्कृष्टता की खोज" विषय के अंतर्गत सार्वजनिक, निजी क्षेत्र और नागरिक समाज के प्रतिनिधियों को एक साथ लाया गया और इसका उद्देश्य संस्थागत उत्कृष्टता के सिद्धांतों के अनुरूप गुणवत्ता की संस्कृति का प्रसार करना और स्थिरता, नवाचार, रणनीतिक नेतृत्व और मानव-केंद्रित परिवर्तन जैसी वर्तमान अवधारणाओं के बारे में आम सीख को प्रोत्साहित करना था।
इज़मिर मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका ने अपने स्थिरता प्रयासों और इस आयोजन में भाग लेने के उद्देश्य को तीन शीर्षकों के अंतर्गत संक्षेप में प्रस्तुत किया:
टिकाऊ परिवर्तन के दृष्टिकोण को साझा करना: इज़मिर मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका के मेयर डॉ. सेमिल तुगे के नेतृत्व में स्थिरता और शहरी रणनीति शाखा निदेशालय की स्थापना के साथ, इज़मिर मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका में पहली बार एक संस्थागत इकाई द्वारा स्थिरता का प्रबंधन किया जाने लगा।
अच्छे अभ्यास के उदाहरण प्रस्तुत करना: ग्रीन कॉलर कार्यकारी कार्मिक नेटवर्क, सस्टेनेबिलिटी अकादमी और जीआरआई रिपोर्टिंग प्रक्रियाएं, जिन्हें तुर्की में स्थानीय सरकार के स्तर पर अग्रणी माना जा सकता है, संरचनात्मक सुधारों के रूप में सामने आती हैं जो कि कालडर के उत्कृष्टता मॉडल के साथ संरेखित हैं।
हितधारकों के साथ बातचीत: इज़मिर में संस्थागत क्षमता को बदलने वाले स्थिरता प्रयासों को साझा करके, इसका उद्देश्य अन्य संस्थानों को प्रेरित करना और नए सहयोग का मार्ग प्रशस्त करना है।
