ANZBAN श्रमिकों की हड़ताल, जिनके हड़ताल पर प्रतिबंध था, 26 के साथ औसतन उच्च मध्यस्थता बोर्ड के खतरे के साथ संपन्न हुआ था।
İZBAN श्रमिकों, जिनकी हड़ताल राष्ट्रपति द्वारा प्रतिबंधित कर दी गई थी और जिनके अनुबंधों को उच्च पंचाट समिति की धमकी के साथ समाप्त कर दिया गया था, ने कहा, “हमारी मांगें अगले अनुबंध अवधि के दौरान मान्य होंगी और हड़ताल तब तक फिर से अपरिहार्य है जब तक यह समझ जारी रहती है।
राष्ट्रपति द्वारा İZBAN हड़ताल कंपनी के अधिकारियों के बाद एरडोगन और तुर्की रेलवे वर्कर्स यूनियन के अधिकारियों दिन पहले एक मेज पर बैठा प्रतिबंध लगाने के लिए और औसत पर 26 प्रतिशत के साथ एक अनुबंध निष्कर्ष निकाला था। चूंकि BZBAN का प्रबंधन उच्च मध्यस्थता बोर्ड कार्ड के साथ मेज पर बैठ गया है, इसलिए T closedS बैठक का अंतिम सत्र बंद कर दिया गया था। यदि बोली को स्वीकार नहीं किया गया, तो सर्वोच्च पंचाट न्यायाधिकरण को अंतिम शब्द देना था।
'गाय का स्वागत'
IZBAN श्रमिकों, जिनसे हमने पूर्ण अनुबंध के बारे में बात की, ने याद दिलाया कि वे हड़ताल पर चले गए क्योंकि उनकी मांगों को टेबल पर पूरा नहीं किया जा सकता था और कहा, “हमें एहसास हुआ कि हमारी मांगों को उस दिन पूरा नहीं किया जाएगा जब हड़ताल को समाप्त कर दिया गया था। लोकतांत्रिक तरीके से। उन्होंने हमारे हाथों में तुरुप का पत्ता लिया और नियोक्ता को दिया। यदि सुप्रीम आर्बिट्रेशन बोर्ड ने देश में मुद्रास्फीति की दर, आजीविका सूचकांक और व्यापार लाइनों की स्थिति को ध्यान में रखते हुए अनुबंधों पर हस्ताक्षर किए थे, तो हम इस तरह से सामूहिक समझौते को समाप्त नहीं करेंगे, हम इसे YHK को भेज देंगे, लेकिन हम जानते हैं कि YHK उन्हें ध्यान में नहीं रखता है। उन्होंने कहा, "हमारे सामने इसे स्वीकार नहीं करने की कोई संभावना नहीं थी।"
हड़ताल शुरू होने से पहले 14.5 फीसदी की प्रस्तावित दर बताते हुए कर्मचारियों ने कहा, “इस हड़ताल में यह बढ़कर 26 फीसदी या 30 फीसदी तक पहुंच गई. सुप्रीम आर्बिट्रेशन बोर्ड में जाने से हमारी उपलब्धियां छिन जातीं. आधिकारिक प्रस्ताव 14.5 प्रतिशत था, अगर यह YHK के पास जाता है, तो यह इससे कुछ अंक अधिक देगा। उन्होंने इसे कम उजागर किया जबकि वे बड़ा लाभ कमा सकते थे,'' उन्होंने कहा।
जब एक स्ट्राइपिंग स्ट्रॉन्ग पर होती है
यह कहते हुए कि उनकी मांगें अगली सामूहिक सौदेबाजी प्रक्रिया में भी मान्य होंगी, श्रमिकों ने कहा: “इस समय श्रमिकों में नाराजगी और निराशा है, लेकिन यह ऐसी चीज नहीं है जिसे दूर नहीं किया जा सकता है। हड़ताल को राजनीतिक सामग्री मानने वाले सीएचपी और एकेपी के दृष्टिकोण और इज़मिर के लोगों के अनुचित आरोपों के खिलाफ कार्यकर्ता एकता और अखंडता के साथ खड़े होने में सक्षम थे। यह वास्तव में İZBAN श्रमिकों का वास्तविक लाभ है। दूसरे स्ट्राइक अनुभव से प्राप्त अनुभव अगले सीबीए अवधि में फायदेमंद होगा। इस अनुबंध में हमें जो अधिकार प्राप्त नहीं हुए, उन्हें अगले अनुबंध अवधि में अद्यतन किया जाएगा और हम उनकी पूर्ति के लिए लड़ेंगे।
जब तक श्रमिकों के प्रति यह दृष्टिकोण नहीं बदला है, श्रमिकों ने कहा कि हड़ताल अपरिहार्य है, कहा, çiler हमारी सबसे बड़ी मांग रेल परिवहन शाखा में श्रमिकों के समान वेतन प्राप्त करना है, लेकिन निकटतम श्रमिकों में मेट्रो कर्मचारियों के साथ अंतर बंद नहीं है। यह एक ऐसी स्थिति है जो काम को शांति देती है। एक हड़ताल प्रतिबंध एक संभावना होगी, साथ ही एक हड़ताल की संभावना भी होगी। हड़ताल के खिलाफ कानूनी संघर्ष दिया जाएगा। हम बताएंगे कि हम हर मंच पर हड़ताल पर क्यों गए और यह गैरकानूनी तरीके से कैसे समाप्त हुआ
'आवश्यक समर्थन अलग-अलग है'
हड़ताल के संबंध में यूनियनों के रवैये का मूल्यांकन करते हुए, श्रमिकों ने कहा, “यदि इज़मिर के सभी अंधाधुंध श्रम और लोकतंत्र बल इस हड़ताल को आवश्यक समर्थन देने में सक्षम होते, तो यह प्रक्रिया इतनी दूर नहीं होती और हड़ताल नहीं होती। इतनी आसानी से प्रतिबंधित कर दिया गया। कई यूनियनों के कार्यकर्ता आए और अपना समर्थन व्यक्त किया, लेकिन इज़मिर महानगर पालिका के साथ सामूहिक सौदेबाजी की मेज पर बैठे कुछ यूनियनों को छोड़कर हड़ताल को अनदेखा कर दिया। जब वे अपनी सीटों पर चुप रहे, BZBAN कार्यकर्ताओं ने 29 दिनों तक विरोध किया और आरोपों के खिलाफ लड़ाई लड़ी, लेकिन प्राप्त 26 प्रतिशत वृद्धि दर उनके लिए एक मिसाल कायम करेगी और वे इसके ऊपर T overS तालिका में बैठेंगे।यूनिवर्सल)
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