राजमार्ग संविदा कर्मियों की उपमहाद्वीप कारीगरी

राजमार्गों के लिए उपमहाद्वीप श्रमिकों का संघर्ष: 2010 में, राजमार्गों के सामान्य निदेशालय में लगभग एक हजार उपमहाद्वीप कार्यकर्ता थे। श्रमिक; उन्होंने कार्य कार्यक्रम, कार्य अनुशासन, कार्य उपकरण और राजमार्गों के सामान्य निदेशालय के पदानुक्रम के साथ काम किया।
योल-ol olş केंद्रीय निदेशक मंडल, अध्यक्षों और विशेषज्ञ कर्मचारियों ने महीनों के लिए एक बहुत ही कठोर काम किया, और निष्कर्ष निकाला कि राजमार्गों पर "उपमहाद्वीप श्रमिकों के पुराने" के बारे में स्थिति मुवज़ा है। 17 का आयोजन अलग-अलग क्षेत्रों में कार्यकर्ताओं के साथ बैठक के बाद किया गया था।
जब सदस्यता शुरू हुई, तो दबाव शुरू हुआ। योल-olş ट्रेड यूनियन के सदस्य; "हम में से एक, हम सब, हम में से एक ने नारा नारा दिया। योल-olş सिंडिकेट ने हर चरण में अपने सदस्यों का दावा किया है।
आवास के बाद जीवन
सामूहिक सौदेबाजी समझौते से लाभान्वित होने के लिए सदस्यों के अनुरोध पर योल-एश यूनियन; राजमार्गों के सामान्य निदेशालय। उन्होंने कहा कि एक इनकार प्राप्त किया।
पहले चरण में, संघ ने 6400 श्रमिकों की ओर से 9 विभिन्न प्रांतों की अदालतों में आवेदन किया। और उन्होंने दायर किये गये सभी मुकदमे जीत लिये। राजमार्ग महानिदेशालय ने इन निर्णयों के विरुद्ध अपील की और फ़ाइलें सर्वोच्च न्यायालय में चली गईं। सर्वोच्च न्यायालय ने सभी मामलों में एक ही निर्णय दिया; "राजमार्ग सामान्य निदेशालय में उपठेकेदार श्रमिकों के रूप में कार्यरत कर्मचारी काम शुरू करने की तारीख से राजमार्ग महानिदेशालय के कर्मचारी हैं।"
कर्मचारियों को एक सामूहिक सौदेबाजी समझौते के साथ प्रदान किया जाना चाहिए और पिछले वर्षों के अधिकारों का भुगतान किया जाना चाहिए, लेकिन वे नहीं किए गए थे!
कार्यों की प्रमुख सूची
प्रशासन, राजमार्ग के सामान्य निदेशालय ने सालाना, टर्नकी सभी इकाइयों के कामों के लिए निविदा शुरू की।
इस; उपमहाद्वीप श्रमिकों के लिए अनिश्चितता का अर्थ था क्षय करने के लिए कर्मचारियों और मशीन पार्क का परित्याग। टी। योल-Tradeş ट्रेड यूनियन; राजमार्ग और Kızılay Güvenpark के जनरल निदेशालय के सामने, प्रेस कॉन्फ्रेंस और कार्यस्थल, और प्रधानमंत्री के सीधे संपर्क में; देश और कर्मचारियों के हित।
योल-olş संघ ने सदस्यों के ज्ञान और भागीदारी के साथ एक लोकतांत्रिक प्रक्रिया में सभी चरणों को जारी रखा। उन्होंने अपने सभी प्रयासों और अपने संघर्ष के सभी चरणों को अपने सदस्यों के साथ खुले तौर पर साझा किया।
टी। योल-एश यूनियन के संघर्ष के साथ, सभी ने देखा कि; अनुबंध श्रम के संबंध में, कभी भी कुछ भी समान नहीं होगा। और प्रक्रिया जारी है। "यह लड़ाई को और भी अधिक जारी रखेगा!"
SUBCONTRACTOR H में डेथ की जीत
सोमा की हत्या से इस तथ्य का पता चलता है कि हमारे देश में उपमहाद्वीप किसी भी समय मौत के साथ आमने-सामने काम कर रहा है।
उपमहाद्वीप श्रम, काम दुर्घटनाएं, श्रमिकों की मृत्यु, बेरोजगारी, गरीबी ... ये सभी ऐसे क्षेत्र हैं जहां श्रम और पूंजी विरोधाभास सबसे गहरा है।
10 जुलाई को, विधानसभा आयोग ने सोमा कानून का मसौदा तैयार करने का आरोप लगाया; खानों में रहने वाले कमरे की स्थापना को अस्वीकार कर दिया, प्रस्ताव को प्रेस सूचना में परिलक्षित किया गया था।
इस; माइनर हत्याओं को जाने देना ठीक नहीं है? हमारा खून जम गया।
इसलिए; सभी श्रमिक संघों, सभी ट्रेड यूनियनों, सभी पेशेवर मंडलों, सभी विज्ञान केंद्रों, सभी अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठनों, सभी राजनीतिक दलों जो लोकतांत्रिक जन संगठनों, श्रम और मजदूरों का सम्मान करते हैं;