समस्या यह है कि KSPARK ği में कोई महिला कर्मचारी नहीं हैं, जिसे अक्सर IMMoğlu द्वारा लाया गया था, अंततः नए प्रबंधन के साथ हल किया गया था। ARSPARK, Derya Atacan और Zülfiya Işan की पहली महिला कर्मचारियों ने अपना काम किया। अटाकन पार्किंग स्टाफ के रूप में ARSPARK मार्केटिंग और कॉर्पोरेट रिलेशंस मैनेजर और इसान के रूप में काम करेगा। İSPARK ने यह भी घोषणा की कि वे IMM कैरियर पेज में नई महिला कर्मचारियों की तलाश कर रहे हैं।

इस्तांबुल महानगर पालिका (IMM) के मेयर Ekrem İmamoğluIMM के नए प्रबंधन का निर्धारण करते हुए, महिलाओं की उच्च दर को बहुत महत्व दिया। BB के इतिहास में पहली बार येसिम मेल्टेम işli और engül Altan Arslan को उप महासचिव के रूप में नियुक्त करने के बाद, mamoğlu ने निजी सचिव के रूप में Kadriye Kasapoğlu को नियुक्त किया। mamoğlu ने Ayşe Banu Saraçlar को SPER A.Ş. और डॉ. Medya A.Ş. को महाप्रबंधक के रूप में भी नियुक्त किया। उन्होंने pek Elif Atayman और Sinem Detetaş को ehir Hatları A.Ş. को नियुक्त किया।

IMAMOGLU: "बहुत बड़ा हो रहा है!"

ISPARK की अपनी यात्रा के दौरान उन्हें मिली ब्रीफिंग के दौरान, इमामोग्लु यह सुनकर हैरान रह गए कि कर्मचारियों में कोई महिला नहीं थी। बाद में, इमामोअल्लु ने इस मुद्दे को जनता के साथ साझा किया और कहा, क्या workingSPARK में शून्य महिलाएं काम कर रही होंगी? यानी शून्य! दिलचस्प। यह वास्तव में अच्छा नहीं है। आधा समाज महिलाओं का है। 2 बिन 500 कार्मिक एक संस्था में शून्य! यह एक बड़ी सरलता है! ”

İSPARK की पहली महिला कर्मचारी

इस तथ्य के कारण इमामोग्लू की परेशानी यह है कि KSPARK में कोई महिला कर्मचारी नहीं हैं, नए प्रबंधन पदों के गठन के साथ हल किया गया है। Derya Atacan, मार्केटिंग और कॉरपोरेट रिलेशंस मैनेजर, Zülfiya Işan, जिनकी पत्नी का हाल ही में ,SPARK में काम करने के दौरान निधन हो गया, ने पार्किंग स्टाफ के रूप में काम करना शुरू कर दिया।

ATACAN: İM मैं भाग्यशाली महिलाओं में से एक हूँ ”

KSPARK के नए मार्केटिंग और कॉरपोरेट रिलेशंस मैनेजर डेरा अताकान ने कहा कि 25 का व्यापार जगत में एक लंबा इतिहास रहा है और यह उन स्थानों पर काम किया है जहां पुरुषों ने गहनता से काम किया है। ” मैं बहुत खुश हूं। महिला हमेशा पुनर्जीवित और पुनर्जीवित करने के पक्ष में है। मैं न केवल तुर्की में, मैं दुनिया भाग्यशाली महिलाओं में से एक के रूप में देखते हैं। क्योंकि मैं एक बहुत ही लोकतांत्रिक वातावरण में पली-बढ़ी हूं, बिना पुरुषों और महिलाओं के बीच के अंतर को जाने बिना, एक ऐसे वातावरण में, जहां सभी को समान रूप से देखा जाता था। तुर्की गणराज्य, मुस्तफा कमाल के नेतृत्व में मैं महिलाओं के अधिकारों के आलोक में बड़ा हुआ। "

अटाकन ने कहा कि उन्होंने उन स्थानों पर पहले काम किया है, जहां पुरुष कर्मचारियों की उच्च सांद्रता है और कहा, “forएसपीआरके के लिए कोई समस्या नहीं है, न तो मेरे लिए और न ही मेरे सहयोगियों के लिए। हर कोई अभिवादन और बात कर सकता है। हम एक दूसरे को अपनी परेशानी बताते हैं। मेरा मानना ​​है कि हर जगह जहां एक महिला को तरोताजा, भरपूर, और बेहतर चीजें हासिल होती हैं ..

इयान: एड वोमेन हैन्ड बैरेट वर

अब्दुर्रहमान इसान की पत्नी, ज़ुल्फ़िया इसान, जो वर्ष के दौरान duringSPARK में एक कार पार्क अधिकारी के रूप में काम करती थी और लगभग आधे महीने पहले 5 का निधन हो गया था, जो İ TARARK में काम करने लगीं। इमान, जो एक पार्किंग अटेंडेंट के रूप में IMM परिवार में शामिल हुए, उनके पास 2 बच्चा है।

अपनी पत्नी की मृत्यु के तुरंत बाद, KSPARK अधिकारियों ने उसे कभी अकेला नहीं छोड़ा। उसने अपनी भावनाओं और काम शुरू करने की प्रक्रिया को इस प्रकार समझाया: “हम एक परिवार की तरह हैं। उन्होंने मुझसे पूछा कि क्या मुझे कुछ चाहिए। मेरे पास एक 4 बच्चा है जिसे मुझे उठाना और सिखाना है। मैंने उससे कहा कि मैं अपनी पत्नी को रखना चाहता हूं। मुझे लगता है कि महिलाएं हमेशा पुरुषों की तुलना में अधिक मजबूत होती हैं। मुझे लगता है कि यह सब कुछ है जो महिलाएं करती हैं। महिला वह सबकुछ करती है जो वह कर सकता है और किसी को भी मजबूर नहीं करता है

ISPARK की महिलाओं की संख्या बढ़ेगी

İSPARK, जो 2005 के बाद से पूरे इस्तांबुल में खुले, बहुमंजिला और ऑन-रोड कार पार्कों में गुणवत्ता और आधुनिक सेवा प्रदान कर रहा है, इससे संतुष्ट नहीं था। İSPARK महाप्रबंधक मूरत ,akır, IMMoğlu'nun IMMoğlu'nun निर्देश, IMM कैरियर पृष्ठ में महिलाओं के रोजगार को बढ़ाने के लिए, उन्होंने कहा कि उन्होंने महिला पार्किंग कर्मचारियों के लिए विज्ञापन किया है।

महिलाओं की शक्ति विकास के लिए आवश्यक है

CareerBARK कैरियर वेबसाइट पर प्रकाशित İSPARK की नौकरी की घोषणा में निम्नलिखित कथन शामिल थे: “यह घोषणा हमारे WOMI उम्मीदवारों के लिए साझा की गई थी। हम सतत विकास और विकास के लिए हमारे बीच अधिक महिला शक्ति की आवश्यकता पर विश्वास करते हैं, और हम अपनी महिलाओं की क्षमता पर भरोसा करते हैं। ”

नौकरी विज्ञापन यहां उपलब्ध है:kariyer.ibb.istanbul