परिवहन मेमुर-सेन के अध्यक्ष केनान uralışkan और उपाध्यक्षों Usbrahim Uslu और Mehmet Yıldırım ने TCDD Taşımacılık A.Ş में भाग लिया। 2019/2 कॉर्पोरेट प्रशासनिक बोर्ड की बैठक बुधवार, 18 दिसंबर को आयोजित की गई थी।
TCDD Taşımacılık A.ı. उप-महाप्रबंधक ईरोल एरिकान की अध्यक्षता में जनरल डायरेक्टरेट में आयोजित केआईके की बैठक में जनरल अधिकृत यूनियन ट्रांसपोर्ट ऑफिसर-सेन की मांगों पर चर्चा की गई। आयोग ने निम्नानुसार वस्तुओं पर काम करके परिवहन अधिकारी-सेन के अनुरोध पर निर्णय लिया है।
TCDD परिवहन कंपनी हमारे 2019/2 जीसीसी मीटिंग अनुरोध और परिणाम निम्नानुसार हैं;
1- मोटराइज्ड ट्रेन सेट में, मार्कीज़ बंद होने के बाद पहली दो पंक्तियाँ एक सुरक्षा डिब्बे में बदल जाती हैं। इस तरह; ऑन-बोर्ड कर्मियों के बीच तर्क जो नियमों को लागू करना चाहते हैं और यात्रियों को रोका जाएगा और यात्री शिकायतों को कम किया जाएगा। (वाहन रखरखाव विभाग)
- उक्त स्थिति के लिए कानून में नियम बनाकर आवश्यक कार्य शुरू किया जाएगा।
2- सभी दाएं और बाएं तरफ DE 33000, DE 22000 और DE 24000 लोकोमोटिव। व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा के मामले में मैकेनिक और वाहन रखरखाव कर्मियों के लिए यह महत्वपूर्ण है। (वाहन रखरखाव विभाग और कॉर्पोरेट सुरक्षा प्रबंधन विभाग)
- वाहन रखरखाव विभाग ने इस विषय पर काम करना शुरू कर दिया है और 26.04.2019 से परियोजना की योजना बनाई गई है। 2-4 वर्षों की अधिकतम अवधि की परिकल्पना की गई है। यह संशोधन के दौर से गुजरने वाले सभी लोकोमोटिव पर लागू होगा।
3- TCDD परिवहन इंक। जबकि ट्रेन में कर्मियों की ट्रेन पर; TCDD TİS प्रणाली से यातायात की स्थिति, गति, लोकोमोटिव संख्या, ट्रेन संख्या, यात्रा संख्या जैसी जानकारी तक पहुँचने के लिए आवश्यक व्यवस्था और प्राधिकरण बनाना। (वाहन रखरखाव विभाग)
- सिस्टम के सक्रिय होने पर इसका मूल्यांकन किया जाएगा।
4- नियोजन के दायरे में अंकारा गार्डा में स्थित गार्ड प्वाइंट को खाली करने के बाद, इसे एक सक्रिय कार्मिक विश्राम कक्ष के रूप में व्यवस्थित किया जाएगा। (सहायता सेवा विभाग)
- जैसा कि लेख में बताया गया है, कोई योजना नहीं है।
5- उनके आने और जाने के लिए बालिकेसिर गोक्कोक लॉजिस्टिक्स सेंटर के कर्मियों की सेवा। (सहायता सेवा विभाग)
- कानून के अनुसार, केंद्र के बाहर कोई सेवा सुविधाएं नहीं हैं। Gökköy रसद केंद्र में, वर्तमान में 3 वाहन कर्मियों के आगमन और प्रस्थान के लिए सेवा कर रहे हैं।
6- वैगन तकनीशियन, रसद अधिकारी, ट्रेन संगठन अधिकारी और अन्य कर्मियों की कमी को दूर करना। (मानव संसाधन विभाग, वाहन रखरखाव विभाग और रसद विभाग)
- कार्मिक भर्ती प्रक्रिया आवश्यकताओं के अनुरूप जारी है।
7- जब संसू - कलिन लाइन खोली जाती है, तो इस क्षेत्र में सेवा देने वाले कर्मियों के स्थानांतरण अनुरोध को प्राथमिकता दी जाती है। (मानव संसाधन विभाग)
- वर्तमान में उक्त स्थिति के बारे में प्रक्रिया जारी है। इस क्षेत्र में सेवारत कर्मियों के स्थानांतरण अनुरोधों का मूल्यांकन पहले किया जाएगा।
8- खतरनाक माल सलाहकार के रूप में योग्य कार्मिक संस्थान या अन्य सार्वजनिक संस्थानों और संगठनों को सौंपा जा सकता है, जिसमें वे अपने मुख्य कर्तव्यों के अतिरिक्त निर्दिष्ट अवधि के अनुपालन में काम करते हैं, बशर्ते कि उनके पास आवश्यक प्रमाणपत्र हो। कर्मियों को न्यूनतम 3 और अधिकतम 5 कार्यस्थलों को सौंपा जाना चाहिए, और संबंधित कर्मियों को एक अतिरिक्त शुल्क का भुगतान किया जाना चाहिए। (कॉर्पोरेट सुरक्षा प्रबंधन विभाग और लेखा और वित्त विभाग)
- इस तरह का भुगतान नहीं किया जा सकता है क्योंकि इसका कानून में कोई स्थान नहीं है।
9- पूरे वर्ष में दो बार इलेक्ट्रॉनिक ट्रांसफ़र खोलना, पूरे संगठन में कर्मियों के स्थानांतरण अनुरोधों को ध्यान में रखता है। (मानव संसाधन विभाग)
- हमारे अनुरोध को स्वीकार करके नॉर्म स्टाफ के काम को पूरा करने के बाद, इन हस्तांतरणों का एहसास होगा।
10- माचिनिस्ट, वैगन टेक्नीशियन और रिवाइजर्स की भागीदारी सुनिश्चित करने के लिए सेटर मिडिल लेवल कोर्स खोलना। (मानव संसाधन विभाग और वाहन रखरखाव विभाग)
- सेर मिडल लेवल कोर्स 2020 में खोला जाएगा और इस लेख में उल्लिखित शीर्षकों की भागीदारी सुनिश्चित करने के अनुरोध को जांचा जाएगा और सामान्य निदेशालय को प्रस्तुत किया जाएगा।
11- TCDD एंटरप्राइज के जनरल निदेशालय में काम करने वाले निरीक्षण मशीन के आदान-प्रदान और TCDD Taşımacılık A.Ş में काम करने वाले TTGs। (वाहन रखरखाव विभाग, रसद विभाग, मानव संसाधन विभाग और कॉर्पोरेट सुरक्षा प्रबंधन विभाग)
- इस विषय पर उच्च स्तर पर अध्ययन जारी है। मंत्रालय स्तर पर किए गए कार्यों को सिद्धांत रूप में समझा गया है और कानून खंड में काम जारी है।
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