इजमिर में वैधानिक डिक्री वाले श्रमिकों को उनके सामाजिक अधिकार मिलते हैं

इज़मिर मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका ने घोषणा की कि पूरक समझौते प्रोटोकॉल पर एक समझौता किया गया है जो डिक्री-कानून के श्रमिकों को डीİएसके जेनल यूनियन के साथ सामूहिक सौदेबाजी समझौते में सामाजिक अधिकारों से लाभ उठाने में सक्षम बनाता है। इज़मिर मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका के मेयर Tunç Soyer उन्होंने कहा कि वे बैठक में महानगर पालिका कर्मचारियों से किए गए अपने वादों को पूरा करने में प्रसन्न हैं।

इज़मिर मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका ने संस्था से संबद्ध कंपनियों में काम करने वाले कर्मियों के लिए एक महत्वपूर्ण कदम उठाया और 2017 में जारी डिक्री-लॉ नंबर 696 के साथ ZENERJİ कंपनी को स्थानांतरित कर दिया। पूरक अनुबंध प्रोटोकॉल जो श्रमिकों को DİSK Genel Union के साथ हस्ताक्षरित सामूहिक सौदेबाजी समझौते में सामाजिक अधिकारों से लाभ उठाने में सक्षम बनाता है, की घोषणा इज़मिर मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका और क्रांतिकारी श्रमिक संघ परिसंघ (DİSK) Genel zmir शाखा संख्या 2 प्रबंधन द्वारा की गई थी। . इज़मिर मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका के मेयर Tunç Soyer बैठक में, उन्होंने कहा कि वे मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका के कर्मचारियों से किए गए अपने वादों को निभाने में प्रसन्न हैं और वे प्रयास के मूल्य को जानते हैं।

बैठक में बोलते हुए, राष्ट्रपति ने अलसंक में ऐतिहासिक कोयला गैस कारखाने में कई श्रमिकों की उपस्थिति में भाग लिया Tunç Soyer“मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका कई वर्षों से सेवा खरीद के माध्यम से अपनी संबद्ध कंपनियों के माध्यम से अपने कर्मियों के एक महत्वपूर्ण हिस्से को नियुक्त कर रही है। फिर से, कुछ कर्मियों को सेवा खरीद के माध्यम से निजी कंपनी के कर्मियों के रूप में भर्ती किया गया था, जिसे हम उपठेकेदार कहते हैं, जिसे 2017 में डिक्री के साथ समाप्त कर दिया गया था। बेशक, उप-ठेकेदारी प्रथा के अंत के साथ, हमारी नगर पालिका के भीतर कंपनियों में भर्ती किए गए श्रमिकों के लिए एक निश्चित दो साल की वृद्धि निर्धारित की गई थी, और श्रमिकों के व्यक्तिगत अधिकारों को सामूहिक समझौते तक कानूनी विनियमन के माध्यम से महसूस किया गया था। हमारे कर्मचारी अपने सामाजिक अधिकारों का लाभ नहीं उठा सके।”

"जो कर्मचारी पीड़ित हैं वे सामाजिक अधिकारों से भी लाभान्वित होंगे"

मेयर सोयर, जिन्होंने कहा कि मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका ने श्रमिकों को सबसे पहले भोजन सहायता कार्ड प्रदान किया, ने कहा: “श्रमिकों द्वारा अनुभव किए गए ज़ुल्म को हल करने के लिए, मंत्रालय ने हमारे कार्यकर्ताओं की प्राथमिकता लिखने में घोषित किया, व्यापार की मुख्य लाइन के साथ मिलकर काम करने के लिए सांविधिक क्री कर्मचारियों का उपयोग करते हुए। हमने रास्ता खोल दिया। आज, हम एक नई प्रणाली में बदलाव कर रहे हैं, जहां हमारे कर्मचारी, जो संबंधित डिक्री कानून के शिकार हैं, अन्य कर्मियों से अलग होने के बिना सामाजिक अधिकारों से भी लाभान्वित होंगे। "

"कुल 4 हजार 198 श्रमिकों को लाभ होगा"

यह व्यक्त करते हुए कि श्रमिक नगरपालिका कंपनियों में मौजूदा सामूहिक समझौतों में शामिल सामाजिक अधिकारों से लाभान्वित होना शुरू कर देंगे, इज़मिर मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका मेयर Tunç Soyer, इस प्रकार उल्लिखित कर्मचारियों के कुल वेतन में महत्वपूर्ण योगदान देता है। सोयर ने कहा, ''हमारी 'जेनर्ज' कंपनी में इस अधिकार से 3 हजार 664 कर्मचारी लाभान्वित होंगे। हमारी अन्य कंपनियों के साथ, हम सुनिश्चित करते हैं कि कुल 4 कर्मचारी इन अधिकारों से लाभान्वित हों, और हम उनकी शिकायतों को दूर करते हैं। ”

सोयर ने कहा, "हम यह सुनिश्चित करने के लिए अपनी पूरी कोशिश कर रहे हैं कि हमारे नगरपालिका में हमारे कार्यकर्ताओं के पसीने का भुगतान किया जाए। आइए हम .zmir में धूल न डालें। वे .zmir को बदनाम करने के लिए सब कुछ करेंगे। लेकिन हम पहाड़ की तरह, लोहे की तरह, लोहे की तरह खड़े रहेंगे। और आइए हम इज़मिर के खूबसूरत लोगों के साथ किए गए प्रयासों को साझा करें।

"हम "zmir में नई जमीन तोड़ रहे हैं"

DİSK एजियन रीजनल रिप्रेजेंटेटिव मेम सार ने अपने भाषण में निम्नलिखित बातें कही: “डेढ़ साल पहले, हम सभी के पास एक ट्रंचन था और इज़मिर मेट्रोपॉलिटन नगर पालिका के सामने गैस खाया था। इसलिए हर संघर्ष की शुरुआत और अंत होता है। हमारे प्रिय राष्ट्रपति 'प्रेम के साथ President ज़मीर' के रूप में कार्यालय आए। उन्होंने समान काम के लिए समान वेतन की वकालत की और इसे अमल में लाया। हम अपने प्रिय राष्ट्रपति के साथ पहले हस्ताक्षर कर रहे हैं। हम डिक्री और पीड़ित को मिटा देते हैं। हम इस शहर को धूल चटाएंगे नहीं। हम अपने राष्ट्रपति से वादा करते हैं। हम अपनी पूरी ताकत से काम करेंगे। मैं सुरक्षा गार्ड दोस्तों को बता रहा हूं; हम सरकार की सुरक्षा नहीं हैं, हम शांति से अपने शहर की सेवा करेंगे। ”जनरल बिजनेस ब्रांच नंबर 2 के प्रमुख आरिफ यिल्डिज़ ने कहा कि इज़मिर में एक कहानी लिखी गई थी और वे आज इस कहानी को समाप्त कर देंगे और इसलिए वे उत्साहित हैं।

इजमिर महानगर पालिका के महासचिव Buğra Gökçe, उप महासचिव Barış Karcı, ERZENERJİ महाप्रबंधक Celal Ergin, संघ प्रबंधकों और कई श्रमिकों ने भाग लिया।