यापी मर्कज़ी मानव संसाधन विभाग ने इस वर्ष अनुभव की गई महामारी के कारण वार्षिक इंटर्नशिप प्रक्रिया को ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म पर ला दिया, और डिजिटल बेरेट ऑनलाइन इंटर्नशिप कार्यक्रम के साथ इस क्षेत्र में नई जमीन हासिल की।
शुरू से अंत तक डिजिटल प्लेटफॉर्म पर की गई इस प्रक्रिया में, जो छात्र ऑनलाइन साक्षात्कार में सफल रहे, वे डिजिटल बैरेट कार्यक्रम में भाग लेने के हकदार थे।
विश्वविद्यालयों के इंजीनियरिंग और आर्किटेक्चर संकाय के छात्रों द्वारा बनाए गए इंटर्नशिप कार्यक्रम में कुल 98 छात्र भाग लेंगे।
पहला सेमेस्टर, जो 24 जुलाई को यापी मर्कज़ी अकादमी मंच के माध्यम से 1 छात्रों की भागीदारी के साथ शुरू हुआ, 31 जुलाई को समाप्त होगा। डिज़ाइन किए गए कार्यक्रम के अनुसार, इंटर्नशिप अवधि की दूसरी अवधि 2-1 अगस्त है; तीसरा कार्यकाल 31-3 सितंबर के बीच होगा।
यापी मर्कज़ी द्वारा शिक्षा, विकास और प्रौद्योगिकी को दिए जाने वाले महत्व के आधार पर डिज़ाइन किए गए इस डिजिटल कार्यक्रम में छात्रों के व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास में योगदान देने और नई पीढ़ी की प्रथाओं के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए 4 प्रशिक्षण श्रेणियां शामिल हैं।
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