सिविल सेवकों और सेवानिवृत्त सिविल सेवकों की वृद्धि दर की घोषणा

अगस्त में शुरू हुई छठी टर्म कलेक्टिव एग्रीमेंट प्रक्रिया के दौरान, मेमुर-सेन और सार्वजनिक नियोक्ता एक समझौते पर पहुंचे। सिविल सेवकों के वेतन में वर्ष 6 के लिए 2022% + 5% और वर्ष 7 के लिए 2023% + 8%, दो वर्षों के लिए कुल 6% की वृद्धि होगी। आनुपातिक वृद्धि के अलावा, मेमुर-सेन और सार्वजनिक नियोक्ता कई नए लाभों पर एक समझौते पर पहुंचे हैं।

श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय में हुए समझौते के बारे में बयान देते हुए, मेमूर-सेन के अध्यक्ष अली यालकीन ने कहा, "इस बिंदु पर, वेतन और मजदूरी में 2022% की वृद्धि हुई है, 5 के लिए 7 + 2023 प्रतिशत और 8 + 6 के साथ। 26 के लिए प्रतिशत। हमने प्रदान किया। हमने प्रशासनिक सेवा अनुबंधों वाले संघीकृत सिविल सेवकों के न्यूनतम वेतन में 37% की वृद्धि की। संघ के एक नए सदस्य को एकल सेवक के वेतन में 32.45% की वृद्धि प्राप्त होगी। इन आंकड़ों के साथ: 15 बच्चों के साथ 1'2 विवाहित और बेरोजगार यूनियन कर्मचारी का वेतन: यह 4.983 वर्षों में 2 TL से बढ़कर 6.516 TL हो जाएगा। प्रशासनिक सेवा अनुबंध के साथ संघ वेतन, 2 बच्चों के साथ विवाहित और बेरोजगार: यह 4.009 वर्षों में 2 TL से बढ़कर 6.883 TL हो जाएगा।

इस बात पर जोर देते हुए कि छठा टर्म सामूहिक समझौता तुर्की में संगठन और श्रम के लिए एक मील का पत्थर है, यालसीन ने कहा, “हमें समृद्धि का हिस्सा मिलेगा। कलेक्टिव एग्रीमेंट डेस्क और टेक्स्ट में आज जो हिस्सा परिलक्षित होता है, वह भविष्य में पेरोल में भी प्रवेश करेगा, मुझे इस पर विश्वास है। एक और महत्वपूर्ण विकास; सामूहिक सौदेबाजी डेस्क ने साबित किया है कि यह सामूहिक सौदेबाजी बोनस में विशेष और उच्च वृद्धि के साथ संगठन को महत्व और मूल्य देता है। हमने कलेक्टिव एग्रीमेंट बोनस को 6 TL से बढ़ाकर 134 TL कर दिया है। समझौते के अंत तक, सामूहिक अनुबंध बोनस लगभग 400 गुना बढ़ जाएगा। 3 अतिरिक्त संकेतक और अनुबंध; इस पर काम किया जाएगा और 3600 में बिना किसी प्रारंभिक प्रतिबंध के हमारे और सार्वजनिक क्षेत्र के संयुक्त कार्य के साथ पूरा किया जाएगा।

याल्सिन, “6. मैं हमारे माननीय राष्ट्रपति रेसेप तईप एर्दोआन को धन्यवाद देना चाहता हूं, जिन्होंने टर्म कलेक्टिव एग्रीमेंट के समापन और उनके समर्थन में बहुत योगदान दिया, और हमारे मंत्री और उनकी टीम, वेदात बिलगिन, जिन्होंने प्रक्रिया और परिणाम दोनों में सकारात्मक ऊर्जा डाली। बातचीत में समाधान-उन्मुख दृष्टिकोण और कामकाजी जीवन में उनका अनुभव। यह सबसे सुधारवादी और सबसे समावेशी सामूहिक समझौता रहा है, जिसमें संघर्ष, बातचीत और लाभ हासिल किये गये। मैं प्रेस कर्मियों को भी धन्यवाद देना चाहूँगा जिन्होंने हमें अकेला नहीं छोड़ा।”