एसेलसन ने अपने कर्मचारियों के योगदान के लिए लागू की गई मानव संसाधन परियोजनाओं के लिए 'ब्रैंडन हॉल ग्रुप ह्यूमन कैपिटल मैनेजमेंट (एचसीएम) एक्सीलेंस अवार्ड्स' में चार पुरस्कार जीते।
एसेलसन; इसे "सर्वश्रेष्ठ शिक्षण प्रौद्योगिकी" श्रेणी में स्वर्ण, "सर्वश्रेष्ठ शिक्षा टीम" और "सर्वश्रेष्ठ मूल्यांकन और वित्त पोषण रणनीति" में रजत और "सामाजिक शिक्षण का सर्वोत्तम उपयोग" श्रेणी में कांस्य पुरस्कार से सम्मानित किया गया।
शिक्षा के लिए स्वर्ण पुरस्कार
BİL-GE प्लेटफ़ॉर्म पर किए गए अध्ययन, एक एकल प्रणाली के माध्यम से समग्र रूप से सीखने और विकास गतिविधियों को चलाने और कर्मचारियों को डिजिटल प्रशिक्षण के अवसर प्रदान करने के उद्देश्य से 2019 में लॉन्च किए गए ASELSAN लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम ने "सर्वश्रेष्ठ" में स्वर्ण पुरस्कार जीता। जूरी के मूल्यांकन के परिणामस्वरूप लर्निंग टेक्नोलॉजी" श्रेणी।
एकमात्र तुर्की कंपनी
इंजीनियरिंग और अर्थशास्त्र और प्रशासनिक विज्ञान संकाय के अंतिम वर्ष के छात्रों के लिए प्रतिभा अधिग्रहण के दायरे में आयोजित; "एसेलसन ए टैलेंट" कार्यक्रम, जो तुर्की में सबसे अधिक निहित प्रतिभा कार्यक्रमों में से एक है और 2019 में इसे फिर से डिज़ाइन करके इसकी सामग्री को समृद्ध किया गया, को "सर्वश्रेष्ठ मूल्यांकन और वित्त पोषण" की श्रेणी में "प्रतिभा अधिग्रहण" की श्रेणी में रजत पुरस्कार से सम्मानित किया गया। रणनीति" और इस श्रेणी में पुरस्कार प्राप्त करने वाली एकमात्र तुर्की कंपनी है। यह ASELSAN बन गई।
अपने विकास मूल्य के प्रकाश में, ASELSAN विशेष रूप से महामारी अवधि के लिए डिज़ाइन किए गए प्रशिक्षण के साथ अपने सहयोगियों के साथ खड़ा रहा, और अपने कर्मचारियों, प्रशिक्षुओं और हितधारकों के साथ सीखने और सीखने के द्वारा "सर्वश्रेष्ठ प्रशिक्षण टीम" की श्रेणी में रजत पुरस्कार से सम्मानित किया गया। 2020 में विकास परियोजनाएं शुरू की गईं।
2020 की प्रमुख शिक्षण और विकास परियोजनाओं में से एक, "नॉलेज शेयरिंग प्रोग्राम", जिसका उद्देश्य कॉर्पोरेट ज्ञान साझा करना और एक-दूसरे से सीखने की संस्कृति को प्रोत्साहित करना है, को "सामाजिक शिक्षण का सर्वश्रेष्ठ उपयोग" श्रेणी में कांस्य पुरस्कार से सम्मानित किया गया।
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