विमानन इंजनों में तुर्की की अग्रणी कंपनी, टीईआई ने मानव संसाधन और कॉर्पोरेट संचार प्रक्रियाओं में कमीशन किए गए अनुप्रयोगों के साथ राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय प्लेटफार्मों से कुल 10 पुरस्कार जीतकर अपनी सफलता जारी रखी है।
टीईआई, जिसे 2021 में सभी श्रेणियों में तुर्की में "सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता पुरस्कार" के योग्य समझा गया था, अंतरराष्ट्रीय प्लेटफार्मों पर सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता के बीच भी अपनी पहचान बना रहा है।
इस मंच में "ग्लोबल बिजनेस एक्सीलेंस अवार्ड्स" संगठन द्वारा टीईआई को "वर्ष के नियोक्ता" के रूप में सम्मानित किया गया था, जहां अंतरराष्ट्रीय क्षेत्र में सर्वश्रेष्ठ का मूल्यांकन किया जाता है। टीईआई ने अपनी कर्मचारी निष्ठा और संतुष्टि-उन्मुख दृष्टिकोण के साथ यह पुरस्कार हासिल किया। इसने पावर के स्रोत पर अपने करियर कैंडिडेट इंजीनियरिंग प्रोग्राम के साथ "ग्लोबल बिजनेस एक्सीलेंस अवार्ड्स" संगठन द्वारा "पीपुल डेवलपमेंट" श्रेणी में दूसरा पुरस्कार प्राप्त करके अपनी सफलता का ताज पहनाया।
"स्टीवी अवार्ड्स" के दायरे में, एक अंतरराष्ट्रीय कार्यक्रम जहां दुनिया भर की सर्वश्रेष्ठ कंपनियों को "मध्य पूर्व और उत्तरी अफ्रीका स्टीवी अवार्ड्स" कार्यक्रम में सम्मानित किया जाता है, एविएशन इंजन स्कूल, 2022 से अधिक प्रतिभागियों के साथ एक ऑनलाइन प्रशिक्षण कार्यक्रम 8.000 में, और "मानव संसाधन प्रबंधन योजना और अभ्यास" श्रेणी में "ह्यूमन इट" को "गोल्ड अवार्ड" के योग्य समझा गया। उन्होंने मानव संसाधन प्रबंधन योजना और कार्यान्वयन श्रेणी में अपनी प्रतिभा प्रबंधन रणनीति अध्ययन के लिए एक और "कांस्य पुरस्कार" भी प्राप्त किया।
TEI ने अपने कर्मचारियों के लिए अपनी सफल और दूरदर्शी आंतरिक संचार गतिविधियों के साथ "ग्रेट एम्प्लॉयर्स के लिए स्टीवी अवार्ड्स" कार्यक्रम में "इंटरनल कम्युनिकेशन टीम ऑफ द ईयर" श्रेणी में 1 कांस्य जीता, और फिर से कर्मचारी जुड़ाव के लिए "इंटरनेशनल बिजनेस अवार्ड्स प्रोग्राम" में और प्रेरणा। उन्हें अपने काम के लिए एक और कांस्य पुरस्कार मिला। TEI ने 1 में स्टीवी अवार्ड्स से कुल 2022 पुरस्कार जीते।
TEI, "ब्रैंडन हॉल ग्रुप एक्सीलेंस अवार्ड्स" संगठन के दायरे में मानव पूंजी प्रबंधन कार्यक्रम में, जिसे दुनिया के सबसे प्रतिष्ठित व्यावसायिक पुरस्कारों में से एक माना जाता है; एविएशन इंजन स्कूल एप्लिकेशन, जो मानव संसाधन के क्षेत्र में नवीन प्रथाओं को लागू करके क्षेत्र का नेतृत्व करता है, को "सर्वश्रेष्ठ अद्वितीय या अभिनव प्रतिभा अधिग्रहण कार्यक्रम" श्रेणी में "गोल्ड अवार्ड" से सम्मानित किया गया। उसी पुरस्कार कार्यक्रम में, पॉवर के स्रोत पर करियर कैंडिडेट इंजीनियरिंग प्रोग्राम के साथ, इसने "प्रतिभा अधिग्रहण प्रक्रिया में सर्वश्रेष्ठ अग्रिम" श्रेणी में "रजत पुरस्कार" के साथ उत्कृष्टता पुरस्कार से 2 पुरस्कार जीते।
महिला विमानन सप्ताह के दौरान महिला छात्रों के लिए आयोजित गतिविधियों और इसके द्वारा प्रदान किए गए अवसरों दोनों के लिए "वर्ल्ड इंस्टीट्यूट ऑफ एविएशन वीमेन (आईडब्ल्यूओएडब्ल्यू)" द्वारा टीईआई को छठी बार "द बिजनेस दैट वैल्यूज़ इट्स वुमन एम्प्लॉइज" नाम दिया गया था। अपनी महिला कर्मचारियों के लिए।
व्यावसायिक जीवन के लिए युवा प्रतिभाओं को तैयार करने के लिए टीईआई द्वारा डिजाइन किया गया पावर के स्रोत पर कैरियर उम्मीदवार इंजीनियरिंग कार्यक्रम; युवा लोगों के वोटों द्वारा निर्धारित शीर्ष 100 प्रतिभा कार्यक्रम को 2022 में "विमानन और रक्षा उद्योग" श्रेणी में "सबसे प्रशंसित प्रतिभा कार्यक्रम" के रूप में चुना गया था।
टीईआई के महाप्रबंधक प्रो. डॉ। Mahmut F. Akşit ने इस विषय पर एक बयान दिया: “इस साल, हमारे TEI Aviation Engines स्कूल कार्यक्रम में 2021 से अधिक छात्रों ने भाग लिया, जिसे हमने 5.000 में 8.000 से अधिक प्रतिभागियों के साथ शुरू किया था। हमें दुनिया भर के प्रत्येक "स्टीवी अवार्ड्स" और "ब्रैंडन हॉल ग्रुप" संगठनों से "गोल्ड अवार्ड" के योग्य समझे जाने पर गर्व है, जो विमानन उद्योग में पहला ऑनलाइन मोटर स्कूल प्रोजेक्ट है, जो एक बहुत ही विशिष्ट क्षेत्र है। दूसरी ओर, हमारे उम्मीदवार इंजीनियरिंग कार्यक्रम, जिसमें हमने अपने युवाओं को हमारे क्षेत्र और हमारी कंपनी को जानने, अनुभव हासिल करने और तकनीकी क्षेत्र में जिम्मेदारी लेने का अवसर दिया, को तुर्की में हमारे युवाओं द्वारा प्रथम पुरस्कार से सम्मानित किया गया। , साथ ही अंतर्राष्ट्रीय संगठन "ग्लोबल बिजनेस एक्सीलेंस" और "ग्लोबल बिजनेस एक्सीलेंस"। हम यह भी सम्मानित महसूस कर रहे हैं कि इसे ब्रैंडन हॉल समूह द्वारा एक पुरस्कार के योग्य माना गया। इसके अलावा, "स्टीवी" पुरस्कार और "वैश्विक व्यापार उत्कृष्टता" पुरस्कार, जो हमने अपने मानव-उन्मुख प्रबंधन परिप्रेक्ष्य और आंतरिक संचार प्रथाओं के परिणामस्वरूप जीते हैं जो प्रतिभा प्रबंधन रणनीति के दायरे में कर्मचारियों के बीच बातचीत को बढ़ाते हैं; यह मानव संसाधन के क्षेत्र में हमारी अंतरराष्ट्रीय सफलता का सूचक है। हम अपनी महिला कर्मचारियों के लिए जो काम करते हैं, उसके लिए "वर्ल्ड इंस्टीट्यूट ऑफ एविएशन वुमन" द्वारा छठी बार पुरस्कार के योग्य समझे जाने पर भी हमें खुशी है। यह वास्तव में गर्व की बात है कि मानव संसाधन के क्षेत्र में हमारे काम को 1 में 6 राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय पुरस्कारों से मान्यता मिली है।” कहा।
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