ईजियन एक्सपोर्टर्स यूनियन के समन्वयक अध्यक्ष जेक एस्किनाज़ी ने 8 मार्च, अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस पर सभी महिलाओं को बधाई देते हुए कहा कि सतत विकास सुनिश्चित करने के लिए महिलाओं को सामाजिक और आर्थिक विकास में सक्रिय भाग लेना चाहिए।
एस्किनाज़ी ने यह भी घोषणा की कि ईआईबी एक्सपोर्ट-अप मेंटरिंग प्रोग्राम के तीसरे चरण में, वे उन महिलाओं के लिए एक परियोजना की तैयारी कर रहे हैं जो दक्षिणपूर्वी एनाटोलियन एक्सपोर्टर्स एसोसिएशन के साथ मिलकर भूकंप क्षेत्र में निर्यात के लिए काम करती हैं।
ईजियन एक्सपोर्टर्स यूनियन के समन्वयक अध्यक्ष जेक एस्किनाज़ी, जिनका मानना है कि ईआईबी तुर्की में लैंगिक समानता सुनिश्चित करने में एक प्रमुख भूमिका निभाता है, ने कहा, "हमारी महिलाएं तुर्की के निर्यात, शिक्षा, स्वास्थ्य, पशु अधिकार, बच्चों के अधिकारों में सबसे आगे हैं, मुक्ति, विकास, संक्षेप में, हर स्तर पर। यह तुर्की की सबसे बड़ी कमी है। अगर हम उस स्तर पर नहीं हैं जो हम तुर्की में कई बिंदुओं पर चाहते हैं, तो ऐसा इसलिए है क्योंकि महिलाएं पृष्ठभूमि में रहती हैं। एजियन एक्सपोर्टर्स एसोसिएशन तुर्की में सबसे अधिक महिला कार्यबल प्रतिनिधित्व वाली संस्थाओं में से एक है। हमारे संघ में हर दो कर्मचारियों में से एक महिला है। पिछली अवधि की तुलना में इस अवधि में निदेशक मंडल में हमारी महिला प्रतिनिधित्व में 100 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। हम निदेशक मंडल में उच्चतम महिला प्रतिनिधित्व वाले संस्थानों में से एक हैं। हमारे बोर्ड के सभी सदस्य महिलाओं के अधिकारों से संबंधित एनजीओ में सक्रिय भूमिका निभाते हैं।” कहा।
TIM महिला परिषद में एजियन महिला निर्यातकों का सबसे बड़ा प्रतिनिधित्व है।
एस्किनाज़ी ने कहा, "हमारी महिला उपाध्यक्ष हमारे तीन निर्यातक संघों में काम करती हैं, जैसे कि लौह और अलौह धातु, तंबाकू और रेडी-टू-वियर। तुर्की में एक्सपोर्टर्स एसोसिएशन की पहली महिला अध्यक्ष डेनिज़ अताक 2004-2006 के बीच हमारे एजियन ऑलिव ऑलिव ऑयल एक्सपोर्टर्स एसोसिएशन की अध्यक्ष थीं। आज, वह टेमा फाउंडेशन के निदेशक मंडल के अध्यक्ष हैं। मुझे विश्वास है कि आने वाले समय में ईआईबी के निकाय के भीतर महिला संघ अध्यक्ष होंगी। हमने युवा लोगों और महिलाओं के लिए निर्यात पर ध्यान केंद्रित करने और अध्ययन करने के लिए 2020 में युवा निर्यातक परिषद की स्थापना की। यंग एक्सपोर्टर्स काउंसिल का लगभग आधा हिस्सा हमारी महिला निर्यातकों का है। TIM महिला परिषद में सबसे बड़ा प्रतिनिधित्व, यानी हर तीन निर्यातकों में से एक में हमारी एजियन महिला निर्यातक शामिल हैं। उन्होंने कहा।
EIB लैंगिक समानता के लिए काम करता है
जेक एस्किनाज़ी ने लैंगिक समानता की ओर से ईजियन एक्सपोर्टर्स एसोसिएशन की गतिविधियों को निम्नानुसार सूचीबद्ध किया है:
“हमने 2019 में हस्ताक्षर किए; संयुक्त राष्ट्र ग्लोबल कॉम्पैक्ट के सिद्धांतों के अनुरूप, दुनिया की सबसे बड़ी स्थिरता पहल; हम सामाजिक न्याय, सामाजिक जिम्मेदारी, लैंगिक समानता और पर्यावरण विषयों को हमारी कॉर्पोरेट संस्कृति और हमारी परियोजनाओं दोनों में जीवित रखते हैं। हम यूएन ग्लोबल कॉम्पैक्ट एक्सपोर्टर्स एसोसिएशन के पहले सदस्य हैं। हमने एक साल पहले संयुक्त राष्ट्र महिला और संयुक्त राष्ट्र ग्लोबल कॉम्पैक्ट की संयुक्त पहल महिला अधिकारिता सिद्धांतों (डब्ल्यूईपी) पर भी हस्ताक्षर किए थे।
महिला नेता डिजिटलीकरण और स्थिरता के प्रति अधिक संवेदनशील हैं
एस्किनाज़ी ने कहा, “चूंकि हम ग्लोबल कॉम्पेक्ट पर हस्ताक्षर करने वाले पहले निर्यातक संघ हैं, हम महिलाओं और युवाओं के लिए परामर्श कार्यक्रम स्थापित करने वाले पहले संघ भी हैं। हमारे ईआईबी एक्सपोर्ट-अप मेंटरिंग प्रोग्राम के साथ, हम टिकाऊ निर्यात के लिए अपनी महिलाओं और युवा उद्यमियों के साथ खड़े हैं। अनुसंधान से पता चलता है कि नेताओं की नई पीढ़ी, विशेष रूप से युवा महिलाओं या महिला प्रबंधकों के साथ पारिवारिक व्यवसाय, डिजिटलीकरण और स्थिरता के प्रति अधिक संवेदनशील हैं, और डिजिटलीकरण और स्थिरता के बारे में अधिक जानकार हैं।
ईआईबी से भूकंप क्षेत्र में महिलाओं के लिए एकजुटता श्रृंखला
जाक एस्किनाज़ी ने कहा कि EIB एक्सपोर्ट-अप मेंटरिंग प्रोग्राम की दो शर्तों में कुल 26 लाभार्थियों में से 19 महिला उद्यमी थीं।
“हमारी 9 महिला उद्यमी कृषि क्षेत्र में हैं, उनमें से 7 कपड़ा, 1 चमड़ा, 1 प्लास्टिक और 1 रासायनिक क्षेत्र में हैं। और हमारी सभी महिला उद्यमियों के पास डिजिटलीकरण और स्थिरता सहित कई क्षेत्रों में गतिविधियाँ हैं। हमारे ईआईबी एक्सपोर्ट-अप मेंटरिंग प्रोग्राम के तीसरे चरण में, हम अपनी उन महिलाओं के लिए एकजुटता श्रृंखला शुरू करने की प्रक्रिया में हैं, जो साउथईस्टर्न एनाटोलियन एक्सपोर्टर्स एसोसिएशन के साथ मिलकर भूकंप क्षेत्र में निर्यात के लिए काम करती हैं। हम पुरुषों और महिलाओं के बीच सकारात्मक भेदभाव के अनुरूप एक्सपोर्ट-अप मेंटरिंग प्रोग्राम के नए मॉड्यूल जारी रखेंगे।