DHM DH KİK मीटिंग मिनट प्रकाशित

dhmi स्किप मीटिंग मिनट प्रकाशित
dhmi स्किप मीटिंग मिनट प्रकाशित

DHM DH KİK मीटिंग मिनट प्रकाशित; सार्वजनिक अधिकारियों के संघों और सामूहिक सौदेबाजी पर कानून के 4688 लेख और संबंधित नियमों के लिए, 41 गिने; 24.10.2019 पर XMIUMX-2019 डीएचएमआई के महानिदेशालय और परिवहन अधिकारी-सेन के बीच। प्राधिकरण के निदेशक मंडल की बैठक के कार्यवृत्त प्राधिकरण की वेबसाइट कार्मिक सूचना अनुभाग में प्रकाशित किए गए थे।

नियोक्ता प्रतिनिधियों के उप महाप्रबंधक मेहमत काराकन, मानव संसाधन विभाग के प्रमुख, ğiğdem Güvenç, वित्तीय मामलों के प्रमुख मुहसिन काराकुर्ट, जनरल अधिकृत यूनियन ट्रांसपोर्ट ऑफिसर-सेन के अध्यक्ष केनान इलियाकानक और उपसभापति मूरत ओलगुन ने DHMİ KİK की बैठक में भाग लिया।

बैठक में लिए गए मुद्दों और निर्णयों को संलग्न फ़ाइल में निम्नानुसार है;

DHM DH सामान्य दिशा-निर्देशन - ट्रांसपोर्टेशन मेमोरियल-सेन कॉरपोरेट ADMINISTRATIVE बोर्ड बोर्ड बैठक

लोक सेवक यूनियनों और सामूहिक सौदेबाजी कानून के अनुच्छेद 4688 और संबंधित विनियमों के अनुसार, 41, नियोक्ता प्रतिनिधि मेहमत करकान, मानव संसाधन विभाग के उपाध्यक्ष, diğdem GVENN, वित्तीय मामलों के विभाग के प्रमुख और मोहसिन-सेन-यूनियन के महाप्रबंधक KARAKURT, के नेतृत्व में। अध्यक्ष सहा। मुरात ओल्गुन और निदेशक मंडल की बैठक एक्सएनयूएमएक्स पर उप महाप्रबंधक मेहमत कर्णन की अध्यक्षता में आयोजित की गई थी; निम्नलिखित बिंदुओं पर चर्चा की गई।

प्राधिकरण के प्रशासनिक बोर्ड से अनुरोध:

1-अधिकारी के पद पर 46 उम्र में प्राधिकरण में कार्यरत सुरक्षा और सुरक्षा अधिकारी कर्मियों का रोजगार और सभी पदों पर एप्रन अधिकारी को संक्रमण की समाप्ति और अधिकारी की स्थिति में मूल्यांकन।

  • सुरक्षा और सुरक्षा अधिकारी की स्थिति के मानव संसाधन विभाग की निगरानी और काम करने के लिए वर्षों से योजना बनाई गई है,

2-संस्थान के कर्मियों के लिए पूरक स्वास्थ्य बीमा।

  • अध्ययन की शुरुआत वित्तीय मामलों के विभाग, एयर नेविगेशन विभाग और क्रय और आपूर्ति विभाग द्वारा की जाएगी।

3-यह सुनिश्चित करना कि कार्मिकों की निष्ठा और प्रेरणा बढ़ाने के लिए प्रमोशन ऑफ ड्यूटी / टाइटल चेंज परीक्षाएं तुरंत खोली जाएं।

  • हमारे संगठन की जरूरतों के अनुसार, पदोन्नति और शीर्षक परिवर्तन परीक्षा आयोजित की जाती है और योजना के भीतर फिर से आयोजित किया जाएगा,

4-पुनर्वास विनियम में हालिया संशोधन के कारण, यह बताया गया है कि पदोन्नति या शीर्षक परिवर्तन के परिणामस्वरूप नियुक्त किए गए कर्मचारी 4 वर्ष से पहले नियुक्ति का अनुरोध नहीं कर सकते हैं। यह सुनिश्चित किया जाना चाहिए कि अंतिम संशोधन से पहले सौंपे गए लोगों को इस लेख से छूट दी गई है।

  • हमारी कंपनी के कार्मिक पुनर्वास प्रक्रियाओं और सिद्धांतों के निर्देशों में निर्धारित नियुक्ति अवधि का पुनर्मूल्यांकन,

5-RFF कर्मियों को खेल गतिविधियों में उपयोग के लिए निर्देशों और निर्देशों के अनुसार सालाना 2 Tracksuit और स्पोर्ट शूज़ दिए जाते हैं।

  • 6 Lodging आवंटन में असाइन किए गए (मुख्य) कोटा को हटाने के लिए विनियमन कार्य का कार्यान्वयन, जहां इस विषय पर ऑपरेशन विभाग द्वारा काम शुरू किया गया है, और उन्हें आवंटित अनुक्रम में परिवर्तित करना है। इसके अलावा, सभी शीर्षक स्कोरिंग में शामिल हैं और आवंटन किए जाते हैं। (प्रांत के बाहर किए गए आवंटन को समाप्त कर दिया जाना चाहिए और साथ ही आवंटित आवासों की संख्या बढ़ाई जानी चाहिए।)

6-आवंटन आवंटन और विनियमन कार्य के लिए प्रारूपण (मुख्य) कोटा उन्हें कतार आवंटन में बदलने के लिए। इसके अलावा, सभी शीर्षक स्कोरिंग में शामिल हैं और आवंटन किए जाते हैं। (प्रांत के बाहर किए गए आवंटन को समाप्त कर दिया जाना चाहिए और साथ ही आवंटित आवासों की संख्या बढ़ाई जानी चाहिए।)

  • राष्ट्रीय रियल एस्टेट महानिदेशालय द्वारा प्रकाशित विनियमन के ढांचे के भीतर आवंटित आवास इकाइयों का असाइनमेंट इस कारण से कोई भी बदलाव करना संभव नहीं है, आवास और सेवा गृहों (इस्तांबुल Hv.Lim-SLOT Cor.Merk) के लिए काम जारी है।

7-KPSS असाइनमेंट के साथ AIM पद के लिए सौंपे जाने वाले कुछ कर्मियों की भर्ती जारी रखने के लिए और उनमें से कुछ संस्थान के भीतर से जारी रखने के लिए।

  • एआईएम अधिकारियों की भर्ती पर नियमन में निर्धारित प्रक्रियाओं और सिद्धांतों के ढांचे के भीतर, यह संभव है और केपीएसएस नियुक्ति के साथ कर्मियों के रोजगार की निरंतरता अधिक कुशल है और पिछले आंतरिक नियुक्तियों से उपजी कई मामले हैं,

8-जीसीसी की बैठकों में, स्थानांतरित स्थानों जैसे कि सीज़र्ट हट्स, पर्यावरण टॉवर, (VOR / NDB / SSY, आदि) स्टेशनों का रखरखाव, जो पहले चर्चा में थे, को प्रस्तुत करने और कमियों के साथ प्रदान करने का अनुरोध किया गया था, लेकिन अभी तक कोई व्यवस्था नहीं की गई है। इस मुद्दे पर पुनर्विचार करने की आवश्यकता है।

  • हवाई अड्डा निदेशालय और निदेशालय; वीओआर / एनडीबी / एसवाईएस सेवा सदनों के नियंत्रण उनसे जुड़े और कानून के अनुसार आवश्यक उपाय करना;

9-कपड़ों की सहायता को नकदी में बनाकर और बेहतर गुणवत्ता वाले कपड़ों के साथ कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए अनावश्यक कचरे को रोकने के लिए, सामूहिक सौदेबाजी के सामान्य प्रावधान एक्सएनयूएमएक्स के अधीन हैं। सभी कर्मियों को नकद सहायता के प्रावधान के अनुसार।

  • इस मुद्दे का समर्थन सेवा विभाग ने किया और अध्ययन शुरू किया गया,

10 -पिछली जेसीसी बैठक में चर्चा की गई सेवा शिकायतें जारी हैं। यह महत्वपूर्ण है कि इस मुद्दे को संबंधित राष्ट्रपति द्वारा हल किया जाए। (जैसे अतातुर्क एयरपोर्ट, बोडरम एयरपोर्ट आदि)

  • अतातुर्क / मुअला मिलस बोडरम हवाई अड्डा निदेशालय द्वारा आयोजित की जाने वाली निविदाओं में विषय की जांच और मूल्यांकन

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